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如何做好职工心理调适工作,集团公司工会作出安排

如何做好职工心理调适工作,集团公司工会作出安排 握手皖煤
2022-07-12
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近日,集团公司工会对做好疫情封控期间职工心理调适工作作出详细安排部署,并对各单位工会提出要求。

在疫情封闭期间,要求集团公司各级工会组织、工会干部必须高度重视职工心理健康工作,积极采取各种有力措施,切实保障广大职工身心健康。

要求建立健全职工心理健康工作制度,在疫情防控期间,更要制定有针对性的工作方案,确保职工心理健康工作组织有力、措施到位。要充分运用信息化手段和现有的职工谈心工作室,搭建线上、线下心理服务平台,为职工普及心理健康知识、解答心理健康疑问。结合实际选拔一些乐于为职工服务、文化素养高的职工参加心理咨询方面的培训,逐步建立建强职工心理健康服务队伍,满足职工心理健康工作需求。

同时,集团公司工会要求,在疫情封闭管理期间,要特别做好“两堂一舍”监管、防暑降温、金秋助学、文体活动等关系职工切身利益的各项工作,确保职工以饱满的精神状态投入到工作之中。
为切实推进此项工作,7月8日下午,集团公司工会在总部机关举办了一期如何做好职工心理调适工作网络讲座培训班。讲座特邀华中师范大学心理咨询与治疗硕士冯玉教授,以《疫情下的压力管理与心理调适》为题,从五个方面讲解了应对压力的策略和方法。
同时冯玉教授与职工还在线上进行了互动交流。
讲座以视频方式进行,省内省外各基层单位工会主席、副主席,工会各部部长,车间工会主席在分会场参加。
(集团公司工会供稿)

终审:邵中南

初审:张国爱

编辑:邵   莉

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