春节过后，集团公司各单位第一时间部署节后收心工作，动员广大干部职工进一步统一思想、鼓足干劲、收心归位，切实把全部心思和精力投入到工作中去，确保全年各项工作开好局、起好步，为实现”共建幸福家园、共享美好生活“目标打下良好基础。
针对春节期间干部职工思想活跃、精力分散的实际，任楼矿利用班前会召开 “节后收心会”，及时安排部署节后收心工作，把干群“节日激情”转化为“工作热情”。规范班前会流程，排查“隐患人”，对思想麻痹、精神恍惚、身体疲惫、工作日饮酒的职工坚决叫停，禁止入井，以强有力的措施让职工收心，以更好的状态投入工作中。
目前，在全矿干群的共同努力下，该矿生产步入正常轨道，安全形势稳定，为实现共建共享目标打下基础。
（谢传飞）
2月18日下午，钱营孜矿组织各级管理人员开展安全大检查活动,确保节后安全生产顺利进行。
检查小组通过严查各采面、各掘进头、各重点场所的环境及设备设施的安全情况，对查出的安全隐患，能现场整改的及时进行整改，对不能现场整改的及时下达整改通知书到相关单位，责令限时进行整改，为夜班正常生产夯实基础。同时加强节后各单位薄弱人员排查，确保人员、环境、设备安全，保证现场安全生产顺利进行。
（李继峰）
2月18日夜班，卧龙湖矿复工检查组一行，分11条路线对井下所有施工头面进行安全隐患大检查。
检查过程中，检查人员本着“不安全、不生产”的原则，一路走、一路看、一路记，对井下安全设施、一通三防、顶板管理、斜巷运输等方面进行了仔细检查，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保节后矿井安全生产工作有序开展。
（卧轩）
春节假期过后，针对节后职工思想比较活跃、工作中易出现安全隐患的实际，五沟矿多措并举，确保节后安全生产。
该矿各单位及时召开“收心”会、复工思想稳定座谈会，要求干部职工尽快摆脱“假期综合症”，收心归位。利用班前会对上级安全工作指示精神进行再次贯彻学习，加强教育引导，强化节后班前会效果。加大班前会检查力度，认真检查职工的精神状态，尤其对“十三种隐患人”进行重点排查，严格把好入井人员安全关，营造“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。
（赵倩倩）
机械总厂各分厂以节后收心为主，通过班前会、现场巡查等方式，积极做好职工的心理调节工作，使职工迅速地投入到新一年的工作中来。
各分厂以宣传教育、现场管控、制度约束等手段，注重对职工在春节期间形成的麻痹、懒散、兴奋、松懈等思想的排查与纠正，利用班前会向全体职工宣传贯彻各项安生生产规程和安全生产注意事项，加强安全生产意识培养与教育，让职工的精神迅速集中起来，工作态度迅速提升起来，把精力和心思迅速投入到工作中来，度过节后安全“危险期”。
（徐祖坤）
春节长假一结束，淮化集团基层各单位积极组织工艺、设备人员对各岗位运行设备进行细致地检查，对检查存在的安全隐患，立即解决处理，杜绝安全隐患，夯实安全基础，保证公司生产正常。
同时，要求车间技术员和各班组长要负起责任来，层层压实担子、逐级落实责任，加强走动式管理不放松，带领岗位人员精心操作将设备维护保养工作落实到位，对各类安全隐患，做到不留死角、不留盲区，坚决把安全环保工作措施落到实处，并保证每台非运行设备都具有应急备用能力，随时可以启动投入生产。
目前，淮化集团全体职工正激情满怀，斗志昂扬，新年开好局，起好步，围绕公司制定的各项目标，撸起袖子加油干。
（淮化轩）
春节假期结束，西北能化公司及时部署收假收心工作，组织开展节后专项安全隐患排查，通过自我体检实现自我提升，确保化工生产安全稳定进行。
2月21日上午，西北能化公司组织人员对化工生产单位进行了工艺安全专项检查，全面排查装置工艺和设备情况。检查组深入现场，分系统梳理工艺纪律落实、联锁管理、重大危险源监控、票证管理、安全预案学习等方面存在的问题，共检查出隐患39条。要求各单位按照“五定表”要求快速整改存在问题，以安全质量标准化建设为抓手，深入开展分系统、分专业的安全隐患查改，不断补短板、堵漏洞，持续提升装置安全管理水平，促进西北能化安全管理水平提档升级。
（西北能化）
小伙伴们，长假已经过去，
收心归位，撸起袖子继续加油干！
本期编辑：邵莉
