筑强“平台”育“匠才”
握手皖煤
“走，我们一起到‘王明劳模（技师）创新工作室’学习打卡。”
近段时间，钱营孜矿“王明劳模（技师）创新工作室”又有“新动作”，开启了电工专业人才培养工程，为想干事、能干事的职工提供了难得的学习平台，这个工作室也成为干部职工学技术、练本领的打卡地，王明及他的团队倾囊相授，持续点燃矿山高技能人才培养的“火焰”。
刚从创新工作室学成归来，正马不停蹄在自身岗位上发光发热的输煤项目部低压电工胡学浩非常珍惜这难得的学习机会，和其他工友一样如饥似渴地学习电工相关理论和实操专业知识。
“矿开办电工培训班，对于想学习电工知识的职工是一次机会，很高兴能加入培训班；这个培训班与以往不同，实用性强.....”胡学浩高兴地说道。
为了让大家全面、系统地尽快掌握机电知识，王明针对培训班制订了严格的教学计划，上午开展理论学习，讲一些简单的电路图和常用的电器元件，传授基本电工理论知识，下午现场实地操作，根据上午所学电路图，进行接线、通电试运行。王明还会在电路检修过程中设置一些故障，让学员去排查，提升学习效果。
近年来，钱营孜矿高度重视技能人才队伍建设，通过积极参与“皖煤工匠”评选、创建技术创新工作室、分配向关键技能岗位倾斜、举办青工技术比武等一系列务实举措树立了尊重技能技艺、弘扬工匠精神的鲜明导向，为广大技能人才展示本领、成长成才提供了广阔的舞台。
初审：张国爱
编辑：邵 莉
