干部干部，干字当头，先干一步。在我们的工作生活中，总会有一些人常常为工作中的失误找理由。比如，他们想要推脱工作，总是会说：工作忙，这项工作和我没有关系等等。似乎这样就能避免问题，不用承担事后责任。与其千方百计地逃避责任，还不如直面不足，找出自己的问题，并有针对性地加以解决。软弱的人总有许多理由，但是勇者从来没有逃避过。干任何工作都有责任心的人，才能胜任自己的工作岗位。
要有敢于提高质效的底气。俗话说：打铁还需自身硬。只有自己行得正、做得端，才有底气去做职工群众的工作。如果自身能力差，就会前怕狼后怕虎、工作畏首畏尾，不敢碰硬，不敢较真。只有具备专业技能，保持谦卑的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到日事日毕，用高效的工作效率保质保量地完成各项工作任务，才能有底气地为工作负责。要敢想，敢于创新突破，跳出固步自封的框框，打破传统思维定势，用科学的态度、开阔的视野、崭新的思路，用心尽心地思考工作中的难点，敢于和过去比，突破自己，敢于和先进比，超越他人，而这必然要求具备过硬的专业技能和综合素质。
要有敢于承担责任的胆气。对于党员干部来讲，担当负责是具体的，不是抽象的，要体现在行动上，否则就是空喊口号。敢于担当是领导干部的基本素质。要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。在直面矛盾和问题时，敢抓敢管，在重大原则问题上，要坚持原则，在面对歪风邪气时，要敢于较真，不当“好好先生”。有权必有责，有责必担当，失责必追究。党员干部要有“功成必定有我”的责任担当和“宰相肚里能撑船”的博大胸怀，扛起该扛的责任，尽到应尽的义务，听得不同的意见，容得抱怨的责备，把方便送给职工，把麻烦留给自己，解决好职工的急难愁盼问题，做职工群众真正的贴心人。
要有敢于面对困难的勇气。近年来，智能化开采成为新时代的趋势，皖北煤电致力于推动煤炭智能化建设，在研发过程中，需要投入大量资金和技术。整合技术、装备、人才资源，以系统运行保障为基础，以先进技术集成为抓手，以重点项目推进为引领，促进矿区整体智能化发展水平不断提升的过程中势必会有种种困难阻碍。敢于挑战困难，敢于迎难而上，成为检验各级领导干部的首要条件。工作中不能拈轻怕重、挑肥拣瘦，更不能说一套做一套，就像“掉在井里的葫芦”一样浮在表面，要多吃苦头、多碰钉子、多啃硬骨头，决不当一问三不知的糊涂干部。
终审：邵中南
初审：张国爱
编辑：邵 莉
