这支队伍特别能战斗
握手皖煤 朱集西矿掘进一区102队推进三基建设侧记

9月21日,朱集西矿掘进一区102队协助兄弟单位提前10天完成安装试生产任务,是建矿以来首次按期完成安装试生产任务,刷新了“朱集速度”。
7月29日,102队提前2天实现集团公司重点工程11403工作面精准贯通。
标杆队带来的示范效应显而易见,创造一项又一项佳绩的同时,也带来了可喜的变化。其他几个队铆足了劲比学赶超,在强势推进三基建设过程中,掘进一区安全上取得了硕果。一般“三违”同比减少82起,降幅40%,严重“三违”降幅80%。有6名职工在三季度评比中荣获矿“星级员工”称号。
集团公司党委宣传部专题采访报道组近日走进朱集西矿,来到掘进一区进行专访,了解该区102队取得这些优异成绩背后的故事。
掘进一区102队职工谢新会从事掘进支护作业工作,在日常工作中为了快速完成当班生产任务,在工作中随意性较大,凑乎思想始终在内心“作祟”,锚杆不上线、刷帮不够宽……是他身边每个工友常对他的评价。

由于谢新会的这种工作态度,干返工活,扣“质量钱”也是常有的事。矿上推动三基建设工作以来,谢新会又有哪些转变?
借助三基建设的“东风”,掘进一区突出“朴素”安全生产标准化创建,拒绝“返工浪费”,大力倡树“一次做对、一次做好、一步到位”的理念,注重“上道工序为下道工序负责、下道工序对上道工序考核”的标准流程管控,从源头上保证了一次成巷、一次做对、一次做优,以最少的投入换取最大的安全效益价值。

据掘进一区党支部书记张林华介绍,“我们将‘精益管理’延伸到职工生产的每道工序,形成了有效的闭合管控体系,做到了事事有人管、人人都管事、凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事都有考核。”
在掘进一区,笔者还了解到该区还大力开展“五位一体”作业标准推广,汇编掘进系统各岗位工种的标准“操作模块”,形成“工作有标准、人人有专责”的岗位操作准则,引导全员自觉养成“出手就干标准活”的好习惯。
“工作中看到不规范的,我们都习惯性地把它规范了,工作环境干净利索,干起活来也舒心。”三基建设和我们每个人息息相关,质量标准提上去了,不仅安全保障了、工作效率更高了,收入也跟着提升,何乐而不为?”在采访中,不少职工这样告诉笔者。
设备摆放合理、物资精准摆放,标识卡精确醒目,整个巷道卫生清洁……走进11504轨道顺槽联巷,目光所及,一道道整洁的安全生产标准化“风景线”,这是朱集西矿三基建设工作推进后的喜人变化。

谁又能想到在没有开展三基建设工作前又是另外一番场景,“在这之前,职工工作较为散漫,现场工具随意丢弃,材料随便码放那是常见的事。”掘进一区102队队长朱峰如是说。
据朱峰介绍,他参加集团公司班组岗位三基建设现场会,内心十分震撼,在参观五沟矿井下作业现场,映入眼帘的是施工现场干净整洁,广大干部职工斗志昂扬、协同配合,目之所及一派“新”景象。自那时候起,自己也找到了“对标”的目标。
为此,掘进一区102队“把脉问诊”“对症下药”,在物品的码放上制定了严格的定置化管理规定,所有材料、工具、配件和设备在存放过程上,必须做到“码见角、堆见形、立要直、放要正”。

掘进一区95后的机电工潘翔表示,“我们以保障机电设备维护质量和完好率为目标,在视频监控下完成对设备的保养,杜绝在工作中出现‘差不多’工序,保障了设备安全运转,设备故障率大幅降低。”
同时,还在作业现场、危险区域安设了指导性、指示性、提醒性牌板,起到较好的预警防范的效果,促进人、机、物、环境的最佳结合。针对11504轨道顺槽联巷后路涨帮导致的管线倾斜、扭曲等情况,掘进一区102队通过打骨架、扎丝固定等方式,最终形成“横是一条线,竖是一整面,转弯90°”整洁、美观的管线布局。
“我们还实时通过远程视频加大现场监管力度,对施工现场重点环节严格监管,拍摄图片或视频传输到安全监管大数据平台,及时指导、纠正操作中不规范、容易出错的环节,目前做到了无视频不作业。”张林华说。
11月7日下午,掘进一区十余名职工正在实操基地开展单轨吊保养和维护培训,并向指导老师请教相关维修“真经”。

102队班长孟刚说,“以前职工岗位作业不规范,经常‘唱反调’,造成生产效率不高。现在组织职工在实操基地开展培训,严格按照‘五位一体’要求,一项一项认真操作,生产组织更优,生产效率更高。”
在掘进系统,每名锚杆台车司机、机电工等都要熟练掌握本岗位“五位一体”操作流程,实现了全过程透明、规范、安全作业。在职工微信群中,区队还定期上传“视频说明书”,说明书涵盖了作业标准、卫生标准、作业流程,保证每名职工上安全岗、上标准岗、上文明岗。
朱峰介绍道,“矿上在大力推进矿井岗位作业人才队伍建设的同时,还开展了‘星级职工’评选活动,营造出‘人人争当星级职工’的良好氛围。”
据了解,职工们之所以有如此高的热情参与到实操培训中来,就在于矿上对星级考核达标人员按月分别给予300元、600元、1200元、2000元嘉奖。职工在这里不仅学到了知识,还能得到矿上“星级职工”嘉奖,真正让他们腰包鼓、面子足。
终审:潘四海
