岁末年终收官之际，机械总厂将企业文化宣贯与安全生产“收官战”深度融合，以“平安皖煤、清新皖煤、智汇皖煤”三大子文化体系为指引，把文化软实力转化为安全硬保障，为年终收官筑牢“精神防线”，让企业文化宣贯在冬日焕发别样生机。
该厂创新推行“安全文化微课堂+现场实操对标”双轨模式，将班前会打造成“安全思想加油站”。宣讲员紧扣岁末任务集中、工期紧张的实际，把“人民至上、生命至上”的核心理念细化为“开工必查防护、作业中必守规程”的具体准则，通过剖析行业典型安全警示案例，用“案例讲文化、事故说安全”的鲜活形式，引导职工在沉浸式学习中绷紧安全之弦。
同时，将“清新皖煤”要求贯穿生产全流程，在备件领用、质量验收等环节树牢“零容忍”标尺，坚决杜绝“人情验收”“粗放作业”；聚焦工分考勤、物资验收、流程规范、出厂检验等关键节点强化监督，织密岁末安全与廉洁“双防线”。“智汇皖煤”则成为提效降险的“加速器”，该厂开展安全金点子征集活动，基层职工围绕“设备安全防护升级”“生产流程优化”等议题踊跃献策，2条可行性建议落地实施后，既提升了加工效率，又从源头降低了安全风险。
“企业文化不是挂在墙上的标语，是检修时多拧的半圈螺丝，是作业前多看的一眼隐患。”职工们的真切感悟道出了企业文化落地的实效。当前，总厂职工以企业文化为引领，在各个岗位上主动担当，将企业文化认同感转化为守好年终安全关的自觉行动。下一步，总厂将持续推动企业文化与生产经营深度融合，以文化聚力、以安全护航，为集团公司打造高质量发展能源企业注入源源不断的“皖煤力量”。
（谢芳）
