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【新年开新局 实干正当时】以“标准”绘制“新画卷”

【新年开新局 实干正当时】以“标准”绘制“新画卷” 握手皖煤
2026-02-06
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导读:——招贤矿业聚力打造本质安全型矿井新年新气象,井下展新颜。

——招贤矿业聚力打造本质安全型矿井

新年新气象,井下展新颜。走进招贤矿业公司井下,管线吊挂横平竖直、色彩分明,巷道整洁明亮、标识清晰,设备设施摆放有序、运行可靠……一幅以高标准绘就的安全生产“新画卷”正徐徐展开。这背后,是该公司将安全生产标准化建设作为“生命工程”和“效益工程”常抓不懈的坚定实践,也是其迈向更高质量、更安全发展新征程的坚实脚步。

精于细节,现场管理“标准化”触目可及。标准化建设,始于精细,成于严格。招贤矿业从最基本的现场规范入手,为井下设施管理立下“硬规矩”,新掘巷道管线严格按供风、供水、防灭火、排水顺序自上而下规范布置;创新采用“锚杆+钢丝绳+管箍”集成吊挂工艺,确保牢固整齐;对巷道管路实施色彩编码管理——黄色供风、绿色供水、红色注浆,百米之外一目了然,实现了管路的可视化管理,大大提升了安全性与工效。该公司将地面“绿道”理念引入井下,对4202机巷等主干线路进行系统性美化亮化,通过修复巷壁、统一蓝白配色、更新绿色水沟盖板、规范红黄区域标识,打造出安全、舒适、人性化的作业环境,让标准化不仅“管用”,而且“好看”,切实提升了职工的幸福感与归属感。

机制驱动,创建模式由“被动”变“主动”。如何让标准化建设从“要我做”转变为“我要做”?招贤矿业以机制创新破题。该公司摒弃“突击迎检”旧模式,推行分阶段、差异化的“一头一策”“一面一策”提升方案,并配套正向激励机制,有效激发了基层单位的内生动力。运输区、掘进队等主动制定月度标准化创建计划,将保护装置试验、设备维护、工艺落实纳入日常。“‘开工即精品、一次成巷’已成为班组共识,”一位掘进队长介绍,“我们严格按‘六线管理法’施工,严控每道工序质量。”这种全员参与、自觉创优的氛围,成为标准化水平持续提升的源头活水。

精品引领,内涵建设筑牢“安全防线”。标准化建设的深度,决定了安全基础的高度。招贤矿业大力推行“精品工程”创建,将其内涵从环境美观延伸至工艺精湛、系统可靠、管理精益。井下变电所设备如同“列兵”,接线工艺一丝不苟,防爆性能严丝合缝,成为展示标准化内涵的“精品窗口”。在采掘工作面,捕尘门、无线自动喷雾、自移式集成保护装置等创新应用,实现了降尘、保安、减负的综合效益。2025年,该公司深化“五活”整治,排查整治典型问题489条,推广实用方法9项;严格落实《安全生产标准化创建执行规范》,细化68项作业流程,推动现场作业向标准化、流程化、模块化迈进。2302工作面等多项工程获评集团公司“精品工程”,标志着该矿标准化管理体系建设迈上新台阶。

目标导向,奋力冲刺“国家一级”新高度。立足新起点,招贤矿业确立了更高目标。“我们将以决战的姿态、务实的举措,强力推进安全生产标准化建设向纵深发展,”该公司安全负责人表示,“严格执行各项规范,确保系统静态全面达标、工程动态一次成巷,力争上半年达到国家安全生产标准化管理体系一级矿井验收标准。”下一步,公司将常态化开展“净、直、亮、美”对标提升与正反面现场观摩,以标杆引领,久久为功,全力打造安全、规范、高效的本质安全型矿井,为企业高质量发展提供最坚固的支撑。

吴琼


    终审潘四海

    初审:张开涛

    编辑:王洪媛

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