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履职心声 聚智前行|职工代表畅谈发展愿景

履职心声 聚智前行|职工代表畅谈发展愿景 握手皖煤
2026-01-20
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备受集团公司全体干部职工关注的十届一次职工、工会会员代表大会暨2026 年工作会议胜利召开了,260多名代表齐聚集团公司总部共商企业发展大计,下面请听职工代表们谈收获、提建议、话愿景-- 


李   冉

集团公司经管部主任会计师



职代会报告中较为关注2个高频词“效益”“成本”,效益出现36次,成本出现24次,作为经营政策制定及考核部门的首要任务是,在市场严峻形势及集团高承压状态下,要树立鲜明的政策导向。以集团“管理创效年”为引领,通过安全技术经济一体化、技术创新、管理创新等为抓手,抓住利润核心指标,抓住关键少数人,抓住“指挥棒”考核作用,激发基层单位的内生动力;传递集团经营压力的通道要通畅,考核与市场接轨,树立效益增工资涨、效益降工资降的经营理念,树牢矿井不仅仅是生产中心、成本中心,更是效益中心的经营理念;将出台最严格的加强成本管控的若干举措,彻底扭转“高投入、重资产、高运营成本”的经营理念。


刘广美

恒源煤矿党委副书记、矿长



会后,我们将及时把会议精神传达到全体员工,团结带领全矿职工,通过夯实“三基”、提升基层自主管理能力和水平等举措,深化安全生产责任制落实,实现安全年;通过强化施工组织提高掘进效率,保证有序回采有效益的煤量,实现增收增利;通过优化人力资源提高全员生产效率,实现增产增收;通过加大工程和物料管控、修旧利废等经营考核力度,实现降本增收等,确保矿2026年实现较大幅度减亏并向扭亏为盈奋力迈进,为集团公司高质量发展奉献恒源煤矿最大能量


李金铭 

智能煤炭党委副书记、董事、总经理



聆听了集团公司党委书记、董事长杨林的总结讲话和党委副书记、总经理焦殿志所作的报告,深受鼓舞、倍感振奋。我们将坚决贯彻落实集团公司十届一次职代会暨2026年工作会议精神,紧紧围绕“四稳、三提、两确保”目标任务,以开展“管理创效年”活动为契机,聚焦强基固本、对标提升,全力攻坚突破。2026年,智能公司将进一步精准研判市场趋势,主动识变、科学应变、积极求变,狠抓工作落实,确保各项决策部署执行到位、取得实效,坚决完成全年各项目标任务,努力为集团公司“十五五”开好局、起好步贡献麻地梁的智慧和力量。


游永林

恒嘉公司党委书记、董事长



新材料产业是集团“十五五”时期战略布局的重要支撑,恒嘉公司肩负安徽省重点项目建设和集团公司增长“第二曲线”的重任,作为党委书记、董事长,我深感责任重大、使命光荣。下一步,我们将认真贯彻集团公司党委工作会议以及十届一次职代会暨2026年工作会议精神,切实提高政治站位,主动对标部署安排,以基建工程为核心抓手,深刻领会工期就是效益,持续加大工作力度,确保如期完成基建验收;聚焦凹凸棒产品应用攻关,突破技术瓶颈,提升产品附加值,抢占产业发展高地,争当企业转型先锋结合新材料产业特点,深化党建与中心工作融合,以高质量党建引领保障公司高质量发展,为集团战略落地和地方经济社会发展贡献恒嘉力量


万家思

新淮化工公司党委副书记、总经理



新淮化工公司将从三个方面,认真贯彻落实本次会议精神。一是提高站位,增强发展正能量。坚持一体传达,把集团公司党委会议精神和本次职代会精神结合起来。凝聚思想共识,紧扣“融入集团实业范畴,走专业化道路”基本定位。强化宣传教育,讲清形势任务,形成发展合力。二是靶向用力,打好发展主动仗。坚定自强精神,全力打好减亏脱困攻坚战。强化市场开拓,聚焦集团内部市场、中安合作市场、外部社会市场三大领域,精准开拓有效项目,实现开源增收创效。强化挖潜降本,树牢“一切成本皆可控,一切成本皆可降”理念,推进改革创新,传递压力,增强动力,激发活力。确保安全稳定,坚决摈弃“地面低安全风险”错误思想,树牢“安全是抓出来管出来”理念,抓三基、反三违、严问责,强化基层自主管理,筑牢安全防线。三是锤炼作风,当好发展领头羊。严格执行落实集团公司党委作风建设文件规定,坚持以上率下、严以律己,严管所辖、严负其责,保持“人一之我十之,人十之我百之”的劲头,确保完成年度各项目标任务。


李   闯

国贸公司党委书记、董事长



聆听了集团公司党委书记、董事长杨林的总结讲话和党委副书记、总经理焦殿志所作的报告,深受鼓舞、倍感振奋。回去后,我们一是强化宣传,用本次会议精神统一思想、激发干劲。二是深耕管理,围绕“精致国贸”建设,持续深化风险防控和专业化整合等,向管理要效益。三是积极作为,聚焦煤炭贸易核心,积极获取和整合内外部煤炭资源,优化物流方案,提升供应链效率和盈利能力,用国贸公司新发展成效助力集团公司实现更高质量发展。


李超峰

机械总厂机电修造分厂金工车间副主任



参加集团十届一次职代会,我内心倍感振奋与鼓舞。集团在新材料板块的前瞻布局和新资源的开拓突破,每一项成果都为我们擘画了清晰的美好未来。

作为职工代表,我将坚定贯彻落实职代会精神,把会议部署转化为实实在在的行动。工作中紧盯产品质量不松懈,严守安全底线不打折,不断拔高工作标准,敢在技术工艺上创新突破。

面对新征程,我满怀期待。我将与同事们并肩携手,以昂扬姿态勇毅前行,助力集团高质量发展。


李   杰

销售公司党委委员、经理



聆听集团公司党委书记、董事长杨林在大会上的讲话和集团公司党委副书记、董事、总经理焦殿志所作的经理层工作报告后,我深受鼓舞、倍感振奋。报告提出的“深耕管理、深挖内潜,提升效益、提增效能”工作主题,为公司上下2026年各项工作指明了方向,提供了遵循。结合销售公司实际,我们将锚定全年目标,抓实四项重点工作:一是筑牢产销协同根基,落实“一矿一策、一厂一策”专项销售方案,统筹省内外销售,深化“公水”多式联运,建立矿方常态化沟通机制,保障产销无缝对接。二是深化市场攻坚突破,优化“旺季保供、淡季拓市”策略,巩固核心市场,培育百万吨级战略伙伴,确保合同兑现率保持高位水平三是抓实提质增效举措,推进物流降本、产品结构优化,完善网络竞价模式,对冲市场压力。四是严守风险合规底线,强化客户信用管理,动态预警,落实回款机制,确保回款率100%,推动销售运营规范化升级


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 终审潘四海

 初审:张开涛
 编辑:孙   锋
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