“代师傅您好，请简要介绍下您在电焊领域的核心优势，为什么认为自己能成为‘头雁’？”
“如果您作为‘头雁’，会如何带队伍？”
“您带徒弟时，有没有遇到‘技术保守’的质疑？您的怎么应对的呢？”
……
“如果成为‘头雁’领航人，我感觉不只是身份变了，更是肩上的分量重了。我会站在领航的位置，不仅要提高自己的专业技能，而且会眼里装着整个团队，盯着生产线的每一个细节，把我多年攒下的技术窍门手把手教给大伙。”
这是“头雁”领航人答辩会现场精彩瞬间。
为充分发挥高技能人才在生产、技术创新等方面的引领示范作用，打造技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍。近日，机械总厂组织“头雁”领航人评选活动，通过笔试、实操、答辩等环节，全面评估竞聘者的专业能力、管理能力和个人素质。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在机械总厂这片充满挑战与机遇的天地里，有‘头雁’这样一批领军人物，他们犹如一盏明灯，照亮了专业技能发展的道路。”总厂总工程师、副厂长李耀东谈道。
本次评选活动主要是从事生产岗位上的一线员工，其中包括液压支架维修、采煤机维修、掘进机维修、综采（掘）电气维修、数控机床编程与操作及电焊等6个专业。
此次评选不仅是对优秀技能人才的肯定，更是总厂重视技能人才培养、推动工匠精神传承的重要举措。相信在这批“头雁”的引领下，机械总厂的专业技能团队将在新的征程中取得更加辉煌的成绩，为企业高质量发展注入强劲动力。
（王萍）
