2018年集团公司安全生产已全面收官。
这一年集团公司着力夯实安全生产工作基础，切实转变干部作风，加大隐患严查严管力度，较好完成了全年安全生产任务；这一年，基层各单位保持清醒头脑，突出隐患治理，强化安全教育，严格监管执法，全员努力，密织安全网，形成了上下同心、严反“三违”、共保安全的良好氛围。
在肯定成绩的同时，我们也应该看到这一年值得我们汲取的教训：一是安全基础还不够牢固。二是安全质量标准化建设出现滑坡。三是干部作风不严不实问题依然存在，个别干部抓安全的认识不高、定力不够、管理不严、抓得不紧的问题依然突出。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面向2019年，如何打好安全生产主动仗，确保企业安全生产?这是摆在全体干部职工面前艰巨而又繁重的任务。
而今迈步从头越，要求我们必须牢固树立归零思维，保持“空杯”心态，从零开始，向零进发！围绕“零”起点，抓好安全教育；做到“零”距离，排除事故隐患；保持“零”容忍，严反“三违”；追求“零”缺陷，严抓细管，力争实现安全年。
而今迈步从头越，要求我们必须认真总结以往安全工作中的好做法，把这些好的做法进行科学归纳，上升为新的设施维护、生产操作、故障处理、应急处置的规范，为今年的安全生产增添新的护身“宝典”。
而今迈步从头越，要求我们必须继续加大安全宣教力度，利用一切可以利用的宣传阵地，以形式新颖的宣传形式，进一步树牢全体干部职工安全发展的理念，增强做好安全工作的积极性和主动性，切实推动安全管理从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。
而今迈步从头越，要求我们必须加大科技保安的力度。近年来，随着集团公司生产现代化水平的不断提高，尤其是随着集团公司机械化、自动化、信息化、智能化矿井建设步伐的不断加快，职工素质与新技术、新设备、新装备运用的矛盾逐步凸显。集团公司各单位要通过经常性教育培训，引导干部职工把握机械装备、工作任务、季节特点的变化，消除松懈情绪，不断提高全体干部职工运用新科技、新装备的保安能力。
而今迈步从头越，要求我们必须提升依法“治”安的水平，进一步完善和健全各项规章制度和操作规程。对安全生产有利的要坚持执行，需要增补的要及时增补，做到安全工作有章可循，有法可依。
而今迈步从头越，要求我们必须发扬“三铁”精神，坚持刚性问责。对检查出的问题列出清单，限期整改，做到不打折扣、不留死角、不走过场，确保人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞。
而今迈步从头越，要求我们必须锤炼过硬的干部作风。切实履行好“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求，形成齐心协力做好安全生产强大合力。要将安全管理重心下移，靠前指挥，做到腿勤多走、眼勤多看，及时掌握安全工作动态。要通过日常观察、个别谈心、安全联保等方法，摸清职工的心理特征，排查出重点隐患人，掌握抓安全工作的主动权。要坚持问题导向，找准安全短板，盯紧薄弱环节，对症下药治理，严防死守安全红线。
新的一年，让我们在集团公司党委的坚强领导下，以抓铁有痕、踏石留印的较真精神，以驰而不息、久久为功的坚韧毅力；以撸起袖子加油干、扑下身子真行动的实干态度，奋力开创集团公司2019年安全生产新局面。
（特约评论员）
