本次技能等级认定工作由集团公司职工教育中心负责，8月27日至29日、9月2日至5日分两批对主提升司机、瓦斯检查工、瓦斯防突工、叉车司机、行车司机、电焊工和矿山救护工7个工种的中级工、高级工技能等级认定工作。来自集团公司省内单位共195人次参与了本次技能等级认定。
此次技能等级认定严格遵循国家技能标准，采取“理论知识笔试+应急能力测试+实操技能考核”的综合考核模式。理论试题紧密结合各类工种作业原理、安全规范、行业前沿知识，深度检验参考人员的专业知识储备；应急能力测试环节，通过模拟现场真实场景，全方位考察选手的实践操作能力与应急处理水平；实操考核现场，模拟设备调试、故障诊断与排除、实物工艺焊接和机车操控等真实工作场景，考察职工专业技术和解决现场复杂问题、优化操作流程的能力，全面检验职工基础技能掌握程度与岗位操作规范性，确保考评结果客观精准。
为确保技能等级认定工作科学规范，做到“阳光考评”，本次技能认定工作全程摄像记录。同时邀请宿州市技能人才管理服务中心外督人员，亲临现场开展督导和专业指导与优化，为考核质量筑牢坚实防线，营造了“崇尚技能、钻研技术、争当能手”的良好氛围，为企业安全生产与高质量发展提供了坚实的人才支撑。
（孙建）
终审：潘四海
