按照约定，参加会议的组成人员有集团公司企业方代表、职工方代表各7名。集团公司党委副书记、董事、总经理焦殿志是企业方首席代表，副总会计师张磊等6人是企业方代表；集团公司群团部部长、工会副主席邵中南是职工方首席代表，纪委副书记、恒源股份工会主席王庆领等6人是职工方代表。会议由集团公司党委委员、副总经理陈稼轩主持。
会议审议通过了协商会议议程（草案），集团公司劳资部、集团公司工会女工部分别介绍了双方提出的协商要点。双方代表围绕协商要点内容进行了深入讨论协商，本着“依法合规、平等协商、友好合作、兼顾双方利益”的原则，充分交流意见，最终对《集体合同（协商稿）》与《女职工权益保护专项集体合同（协商稿）》主要内容达成共识，并获一致通过。双方首席代表现场签署协商稿文本。两项合同草案将提交集团公司十届一次职工代表大会审议，经大会通过后正式签署实施。
会议强调，开展集体合同协商是落实国家协调劳动关系三方机制的重要举措，是企业民主管理的关键环节，也是保障职工知情权、参与权、表达权、监督权的具体实践。两项合同的签订，不仅是法律规定的程序，更是企业对职工权益的郑重承诺，是推动企业和职工共同发展的重要保障。要推动合同条款从文本落实到行动，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。要始终坚持依法依规，维护双方合法权益；坚持互利共赢，推动发展成果共享；坚持以人为本，持续提升职工服务质量，凝聚共识、汇聚合力，坚定不移夺取“十五五”发展良好开局。
（潘洋洋）
终审：潘四海
