近日，五沟矿在全矿范围开展以“夸自己、夸同事、夸团队”为内容的“三夸”活动，在全矿引起了一场弘扬主旋律、传递正能量的思想风暴。
活动一开始，有人不理解，认识不高，没有领悟出真正的内涵。也有人带着些许的质疑，问起为什么要开展这个“三夸”活动。
矿长丁三红告诉大家，现在的会议室、走廊各种制度、条款随处可见，还有像张某某一般“三违”罚款100元；李某某夜班质量标准化未达标扣工分10分，罚款20元，王某某学习记录不完善，通报批评一次等此类信息很多，员工看了也很压抑沉闷，缺少正能量的信息。我们新时代的矿工，都是文明有礼，诚实守信、爱岗敬业的好矿工，这次就是通过开展“三夸”活动，引导广大干部职工发掘身边工友的优点,加深彼此友谊,增强促使在各自岗位上干劲更足、热情更高。利用职工口中赞美的语言,提升矿区精神文明建设水平,多措并举释放矿区“正能量”，增进干群之间、同事之间相互信任,进一步营造广大职工立足岗位做奉献，干事创业促发展，比学赶超创佳绩的浓厚氛围。
为使活动深入推进，保持“三夸”活动常态化、长效化，该矿高度重视，高调部署，以文件的形式，精心设计，认真开展。从活动的开展形式、内容、实施方法步骤、具体要求、工作推进任务都做了详细的安排，确保了活动不走过场，不搞形式。
矿党委书记许昌介绍说：“‘三夸’活动是和谐五沟建设的一个重要抓手，是升华五沟员工精神境界的有效途径，要统筹协调，破除形式主义、官僚主义，不走过场、不搞形式，要见人、见事、见思想。主要的目标就是更加全面、直观、具体地反映出各个单位、每个班组、每名职工的正能量，发掘一批思想觉悟高、技术本领强、业务能力精、综合素质好的优秀员工、卓越团队、优胜班组。选树一批尊老爱幼、团结互助、文明礼貌、安全生产、攻坚克难、技术攻关、创新创效等方面的先进典型，真正起到对标学习、带动激励的作用,促使人人都争当正能量的传递者,在矿区营造互助友爱、发掘优点、传递温暖、弘扬正气的浓厚氛围,保障全年各项目标任务的顺利实现，推动矿井高质量发展。”
矿党委副书记、纪委书记张育红说：“开展‘三夸’活动，就是要充分挖掘职工潜能，体现岗位价值，崇尚矿工职业，引导职工在日常工作生活中崇德向善、见贤思齐,践行好社会主义核心价值观,汇集正能量，推动矿井高质量发展。”
该矿不断建立“三夸”活动的长效机制，各单位相互学习交流，不断推动活动落细落实，相互借鉴评比方式、牌板内容制作，取长补短，确保真正把优秀的职工评比出来，把团结有战斗力的班队展现出来。矿党委宣传部及时跟进，全程指导活动向深度广度开展，把正方向，实事求是，坚持公平公正、及时灵活的原则，确保活动开展落地落实。
（徐亮 谢长青）
终审：赵国忠
初审：张国爱
编辑：邵 莉
