6月16日上午，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和内蒙院2022年中层管理人员竞争上岗实施方案具体要求，内蒙院党委在东二楼4号会议室组织召开干部大会。内蒙院党委书记、董事长弓建新主持会议，内蒙院领导班子、副总工程师、各职能部门和分（子）公司正副职及各党总支、直属党支部书记等参加此次大会。
弓建新对被提名任命为副总工程师和生产部门负责人的中层干部提出六点要求：一要讲政治。始终将政治意识放到第一位，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚定政治忠诚，保持政治定力，增强政治自律，坚决执行自治区党委、政府和国资委、集团公司和内蒙院党委各项决策部署。二要强能力。始终将提高专业素养、提高工作能力作为重中之重，新任职干部要科学制定部门发展规划和工作目标，带领部门创造更好的工作业绩，要进一步丰富专业知识、锻造专业能力、培养专业作风、打造专业精神，同时要开阔工作思路、创新管理手段、讲究方式方法。三要敢担当。始终保持敢闯敢冲、忘我工作的精神，树立敢为人先的勇气和魄力，在组织好生产经营工作的同时，必须维护好内蒙院的稳定大局，对未能竞争上岗的中层管理人员、需要分流的部分职工，要做好疏导和安置，保持良好的稳定发展形势，为内蒙院攻坚克难谋发展创造稳定的发展环境。四要讲团结。始终心往一处想、劲往一处使，政治上相互关心、相互尊重，事业上相互支持、相互补台，建立良性的沟通协作机制，实现工作的有序衔接和平稳过渡。五要严作风。始终坚持严字为先、干字当头，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，求真务实、勤勉敬业，敢于担当、奋发有为。六要守纪律。始终严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，时刻检点约束自己，心有所畏、行有所止，时刻做到清清爽爽、干干净净。
内蒙院党委委员、纪委书记郭志福在集体廉政谈话中，对新任职干部提出四方面具体要求：一要压实责任。要做到“一岗双责”，在抓好经营工作、业务工作的同时，也要担负起抓本部门党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。二要严于律己。要带头廉洁自律，加强作风建设，包括思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好企业、维护好职工利益的实际行动。三要接受监督。要切实坚持民主集中制，形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，严格按照程序和规定办事，自觉维护纲纪的严肃性，自觉维护班子的团结和威信。四要勤于学习。要加强自身修养，加强对政治理论、法律法规、业务文化知识的学习，不断提高履职能力与水平。
内蒙院副总经理、总会计师杜锦辉宣读武恩等15名同志任职文件。新任职干部进行了表态发言。
供稿 | 王辛培
编辑 | 韩岩 李波
