为进一步发挥树立和践行正确政绩观学习教育立党为公方面人才强企作用，强化科技人才支撑、挖掘、培养与储备，激发板块创新活力，工程建设事业部于3月中下旬成功举办了首届科技创新创意竞赛。
本次竞赛历时5天，自赛事启动以来，所属单位的一线人员踊跃参与，总结生产施工过程中的问题形成科技创新课题。事业部前期明确了赛事节点、申报规范及评审细则，并广泛动员项目团队积极投身创新创造。3月13日至22日完成申报书编制报送，3月23日至25日事业部组织开展形式审查，围绕参赛资格、技术可行性、创新转化价值等核心标准筛选，最终30个优质项目晋级现场评审答辩。
现场评审环节有序高效，经公开抽签确定汇报顺序，各项目负责人依次登台，通过PPT演示、数据对比、案例剖析等形式，详细讲解项目创新点、技术路径、应用场景及效益价值，精准聚焦工程建设痛点难点，充分展现了创新思路与专业实力。
本次竞赛，评审团队由专业功底扎实、实践经验丰富的行业专家、技术骨干及管理骨干组成。现场，评审组围绕技术先进性、落地可行性、成果转化前景、绿色低碳价值等方面开展深度质询，提出针对性优化建议。参赛团队沉着应答、思路清晰，展现出过硬的业务素养与创新活力。评审过程现场打分、实时核算，全程公开透明，确保结果客观公允。
本次竞赛共产生个人及团体一、二、三等奖与优秀创意奖，获奖成果紧扣生产实际、技术优势明显、转化潜力充足，充分彰显了事业部职工敢为人先、善创实干的良好风貌。
“创新是企业穿越周期、行稳致远的核心密码，参赛人员要扎根一线、聚焦难题、坚守原创，以本次竞赛为契机，加速推动竞赛中涌现的数字化管控、智能监测等技术研发加速落地，持续提升科技项目质量，让创新成果快速转化为推动发展的实际效能，为集团公司科创事业储备后备力量。”赛事上，事业部副总经理聂巨珍如是说。
此次竞赛是事业部完善协同创新体系、培育创新人才的重要实践，既挖掘了优质科创项目，又激发了全员创新活力，为绿色低碳转型储备了坚实资源。事业部将持续健全创新激励与成果转化机制，深化产学研用融合，推动创新成果落地赋能一线，以科技创新赋能工程建设事业高质量发展，为长远稳健发展注入不竭动能。
信息来源 | 王凯
编辑发布 | 党群工作部
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