“牢记安全理念、珍惜亲情嘱托，忠于职守，遵章守纪，做安全事，干标准活，坚决做到四不伤害，让亲人放心，让企业放心……”一句句庄严肃穆、铿锵有力的宣誓声回响在该矿生产楼道里。
为增强安全教育的针对性、实效性，该矿把班前会作为上岗前安全第一关、安全教育的第一课堂，职工安全教育的“小摇篮”, 把安全知识细化并渗透到每班、每人操作细节, 做到安全班班讲, 安全班班学, 步骤不少, 程序不乱, 在各基层区队班前会推行“七步骤”流程，即学习-点名-员工安全状态确认-点评上一班工作、安排当班工作和安全重点-安全伙伴关系确认-诵读安全誓词-集体入井，确保每名职工以安全状态上岗作业。
该矿创新学习载体,积极探寻安全教育入心入脑的有效路径。按照班前会召开流程，除了传达上级的有关文件、会议精神外，安全知识天天学，通过学安全生产法律法规、指示精神、各级安全管理规定等煤矿应知应会安全知识,增强职工安全意识。“察言观色”班班做，通过点名起立的方式观察职工精神面貌、身体状况等是否正常,对存在问题的职工坚决不允许其上岗作业。点评上一班工作、安排当班工作和安全重点，明确当班工作任务、作业程序、人员安排、施工器具以及施工方法，把安全责任分配并落实到每个作业人员身上，结合不同工作岗位内容进行安全防范提醒，在岗位描述上做足文章，预判风险隐患排查重点，纠正职工不规范行为，对安全站位和岗位描述等内容进行提问，让每个职工掌握排查消除各种安全隐患的知识，都设身处地积极思考，时刻绷紧安全弦。
“团队精神面貌是工作状态的重要体现，强化班前礼仪，不仅能规范员工文明行为的养成，预防安全事故的发生，更是一种安全文化教育的反映。”“这样的班前会，不光体现了文明、礼仪，更是把员工的精、气、神展现得淋漓尽致。”该矿采煤一区职工王攀这样说道。
安全生产，永远在路上。该矿将继承传统，发扬传统，结合新版《安全文化手册》对班前会流程的要求，坚持创新，严格执行，让班前会的涓涓细语化为全体员工良好的安全意识和安全习惯，为矿井的安全生产筑牢防御屏障，打下坚实基础。
终审：邵中南
