【三基建设】昌恒公司：对标先进找差距奋楫扬帆再出发- 大数跨境

握手皖煤

2023-06-09

导读：火红的六月，丰收的季节，为深入贯彻落实集团公司“三基”建设工作要求，进一步开阔视野，解放思想、对标先进、补齐

火红的六月，丰收的季节，为深入贯彻落实集团公司“三基”建设工作要求，进一步开阔视野，解放思想、对标先进、补齐短板，6月5日至6日，昌恒公司负责同志带领对标学习人员先后前往省内五沟矿、任楼矿学习“三基”建设经验，助推“三基”工作规范化、标准化开展。

昌恒公司对标学习小组第一站来到五沟矿。进入矿区，安全生产月主题标语、集团公司精神贯彻宣传、劳模风采展等各类安全文化信息扑面而来。五沟矿对于昌恒公司对标交流高度重视，对口交流部门先进经验毫不保留。每到一家单位，对标学习人员认真听取讲解员对“三基”建设亮点工作介绍，共同参观了特色活动牌板，仔细翻阅“三基”和党建各项资料，在会议室观看PPT，听取基层单位“三基”工作汇报，集中观看矿井宣传片。一块块主题牌板，一张张生动画面，一句句精彩讲解，充分展示了五沟矿在“三基”建设方面所做的有益探索和生动实践。

五沟矿机电科“三争三创”特色活动、运输区“矿山的顺丰快递”、掘进区安全管理“五步工作法”和员工生日祝福牌板、采煤区“过失备忘录”、安监处“三夸正能量”等先进经验无不让人耳目一新。在调度指挥中心，显示大屏把工广地面和井下每一处工作场所高清呈现，“阳光下”作业让违章行为无处遁形。新时代文明实践展厅内，党史教育、职工阅读、VR体验、职工健身等功能设置让职工既能增强思想觉悟自觉，又能休闲娱乐放松。在学习过程中，大家用手机记录创新做法，对标思考借鉴方法，触动很大、收获很多，看到了差距、启发了思路。基础工作实、方式方法新、作风要求严、执行标准高是大家给出的一致评价。

借他山之石，谋发展之路，对标学习小组第二站来到任楼矿。该矿是集团公司素质提升和企业文化建设工作推进试点单位，在职工创新工作方面取得显著成绩，先后涌现出周勇、陆瑾、刘飞、李明等基层创新领军人物。在劳模创新工作室内，“电缆修补机的自动化设计与应用”、矿井压风管路气水分离自正压动放装置的设计与应用”等一件件实体模型和创新介绍牌板，彰显了任楼矿推进创新工作，夯实“三基”建设的发展历程。