时逢盛夏至
万象正韶华
在这个流光溢彩的七月
2024年新入职员工
带着青春的热情奔涌而来
怀揣憧憬与期待相聚于此
正式加入中国能建黑龙江院大家庭
开启逐梦未来的青春之旅
本界新员工培训共分新员工见面会、企业文化介绍、专题授课、拓展训练、行动学习、项目实地研学、应急安全培训等七大板块、为期9天。
芳华待灼启新程，奋楫笃行向未来。7月22日，2024年新员工见面会在公司12楼会议室举行。公司党委书记、董事长谷伟代表领导班子对新员工的到来表示欢迎，并详细介绍了中国能建与黑龙江院的基本情况。谷伟表示，新员工是推进公司发展的新鲜血液和新生力量，新员工的成长是企业发展的动力源和助推器。公司正走在“四大转型”的新征程上，发展势头强劲，为广大青年施展才华、实现梦想提供了广阔的舞台。希望新员工从黑龙江院69年发展这本“厚重的书”中汲取精神力量，在新发展阶段担当新的使命任务，在共筑梦想中奋勇前进，在追求事业中升华自我。
公司党委委员、副总经理李健为新员工讲授了培训第一课，介绍了近年来黑龙江院在“新能源、新基建、新产业、新材料”领域的生动案例和详实数据，分享了加快“四大转型”的成功实践。使新员工对黑龙江院的过去、现在和未来有了更加系统的认识。
公司党委委员、副总经理李吉祥围绕着市场开发为新员工讲授专题课，通过生动的案例，旁征博引的阐述了市场经营的基本逻辑和关键技巧，让新员工对市场经营有了深刻的认识。
公司6个生产部门、11个管理部门的相关负责人为新员工们逐一介绍了每个部门及分公司的基本情况，部分资深专家为新员工讲授专题课，帮助新员工快速了解企业、融入企业，更好的完成身份转变。
新员工以“从校园到职场角色转变”为主题展开热烈讨论。通过SWOT分析法充分探讨了“如何成为一名合格的设计人”、“如何更快汲取知识在岗位上成长成才”等新员工关注的热点话题，通过思维导图的建立，使新员工对未来的发展规划有了更加清晰的认识。
此次拓展训练旨在加强新员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。经过紧密合作与激烈挑战，大家相互鼓励、相互支持，共同克服了一个又一个困难。通过这些经历，新员工们深刻体会到了团队的力量，学会了如何在困境中保持冷静、如何有效沟通以及如何信任他人。
为了使新员工对项目基层工作有所了解，公司精心安排全体新员工到大庆新产投风力发电项目进行实地研学。通过聆听项目的详细介绍和实地观摩，新员工们对自己未来的事业有了更直观的认识。
培训尾声，公司为新员工组织了“AED急救知识操作培训”，通过培训大家认识到“黄金四分钟”对挽救生命意义重大。通过培训提升了员工应急救护能力，希望新的技能能够更好的为员工的生命健康保驾护航。
欢迎踏入职场新旅程
愿你在这里扬帆起航
追逐梦想 绽放光芒
