近日，朱集西煤矿通风区职工孟杰向矿上提出了两条看似简单却颇具创意的建议——用木屑替代专业除污材料、将木材边角料改制成皮带机H架垫块。没想到，这两条建议不仅得到了矿上的采纳，还为他赢得了300元绩效奖励和全矿通报表扬。
“当时就是觉得这些边角料扔了可惜，如果能再利用，既能省材料费，还能减少垃圾清运成本。”孟杰笑着说。他的建议很快被矿上采纳，并迅速落地实施。经测算，仅木屑替代一项，每月就可节约材料采购费用近万元，而改制H架垫块更是让原本废弃的木材“变废为宝”。
这并不是个例。该矿通过实施科技创新工作管理举措，持续深化“全员创新、岗位创效”活动，通过合理化建议征集、科技创新奖励等机制，鼓励职工从“小改小革”中挖掘降本增效潜力。同时，该矿将创新成果与评先评优挂钩，让创新者既有“面子”又有“里子”。
“别小看这些‘小点子’，积少成多就是大效益。”该矿技术科负责人介绍，截至目前，该矿已累计奖励职工创新提案17项，创造直接经济效益近50万元。为了畅通建议渠道，该矿不仅支持职工通过科区统一上报，还开通了自主申报热线，确保“金点子”能第一时间被发现、被推广、被奖励。
在该矿机厂维修车间，杜师傅展示了他的“得意之作”：用废旧皮带制作的皮带电缆钩。“以前买一个电缆钩要20多，现在用废料自己做，成本几乎为零。”像这样的“土发明”，在朱集西煤矿的各个地方都能看到：修护二区的自制皮带机压带防跑偏装置、掘进三区创新应用的锚索保护装置、采煤一区的快速接管工具……
这些看似不起眼的“小发明”“小创造”，正汇聚成一股不可小觑的创新力量，为矿井的发展注入了源源不断的活力。下一步，该矿将继续深化创新机制，激发全员智慧，真正让职工的“金点子”转化为矿井高质量发展的“金钥匙”，让更多“小创新”汇聚成高质量发展的“大动能”。
（许雷）
终审：潘四海
初审：张开涛
编辑：王洪媛
