4月18日下午，传动事业部鞍山工厂组织开展“岗位大练兵”活动。以岗位为平台，本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的方针，将活动内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，以班组为单位，有针对性的采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作能力、业务水平、解决实际问题上下功夫。
本次活动分两个阶段进行第一阶段：宣传动员，拟定计划。3月20日召开活动领导和工作小组会议，明确岗位练兵的意义和任务，各部门根据岗位分工情况，以通用技能及特殊岗位技能练兵相结合的原则，拟定练兵方案和计划。第二阶段：技能比武，进行“比速度、找问题”等技能比拼。第三阶段：总结颁奖。对活动开展情况及效果进行综合评价，并对活动中涌现出来的优秀人物进行表彰。
4月18日下午三点整，总装车间生产经理王启超在赛前对各位参赛选手进行鼓励与要求。宣布比赛正式开始。
赛场上，参赛选手个个沉着冷静，对提出的问题严肃认真，仔细回答；排除故障时，胸有成竹，一丝不苟；实际操作时从容应对，熟练有序。在这个技术的舞台上，他们把自己熟练的操作技能尽情地展现了出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。
整机调试员工进行调试排查问题
配线员工配线比拼
总装员工进行风机装配
单元组装电容排查错误
各部门领导查看比赛过程
经过精彩的比拼与激烈的角逐，最终评比出下列获奖员工：
整机车间
总装组：第一名：徐庆港 第二名：郑星慈
配线组：第一名：徐勇 第二名：陈佳玲
调试组：第一名：覃戬 第二名：史学强
单元车间
组装组：第一名：黄才宝 第二名：于涛
检验组：第一名：张盼 第二名：朱德伦
技能比武是个契机，以岗位成才为重点，全年提高职工队伍整体素质，提升安全技能，促进安全生产，培养各岗位技术人才和操作人才。通过职工技能比武活动，实现了班组有骨干，单位有标兵能手，重点工种有过硬的技术骨干队伍。根据我单位的实际需要，我们选择了生产的关键工种、技术力量薄弱工种、进行这次职工技术比武活动。
在这次岗位练兵活动中，一要认真总结经验，不断提高“岗位练兵”的活动质量。二要注意总结挖掘职工中的绝招、绝技、绝活，搞好传帮带，注重总结优秀选手的先进技术操作法，大力推广，更好的应用在日常生产的过程中。