建投速览 | 一周动态速递（第15期）

· 南京分公司中标谷里都市农业及康养温泉度假项目

· 淮安天合光能二期项目获淮安市“翔宇杯”优质建设工程

· 公司与杨浦区定海路街道开展座谈交流

近日，南京分公司中标谷里都市农业及康养温泉度假项目。

该项目位于南京市江宁区，规划实施面积约981.94亩，规划构建集高效生态农业、林业景观提升、温泉康养度假、休闲旅游服务于一体的全产业链条。项目是南京市重大产业项目，建成后将在推动区域产业融合、拓展都市农业功能、提升康养旅游品质方面发挥重要作用。（供稿：陈皖依、杨子）

近日，淮安市建筑行业协会下发奖状，对2024年度淮安市“翔宇杯”优质建设工程予以表彰。中建四局承建的淮安天合光能二期（EPC）总承包项目上榜。

该项目是江苏省重大项目，位于淮安市经济技术开发区，分为组件及电池两个厂区，总建筑面积约30.15万平方米，建设内容包含组件及电池生产车间，仓库、动力站等配套设施。项目目前已投产，其发展将有助于服务淮安完善新能源产业布局，提升产业能级，建设成为江苏省光伏电池集聚发展的重要生产基地。（供稿：张艺馨）

7月3日上午，公司一行与杨浦区定海路街道就城市更新及创新模式业务合作进行了座谈交流，定海路街道党工委书记、人大工委主任李荣，党工委副书记、办事处主任胡坚勇等领导出席座谈会。

会上，公司聚焦集成优势资源、延展产业链，就创新模式业务合作、低效文商旅（商业、文旅、公寓、酒店、产业园等业态）项目盘活等内容作了交流。公司一行重点介绍了四局的PFRO城市更新模式与实践案例。定海路街道领导详细阐述了街道的历史沿革、发展特点、未来规划与发展优势，重点就老旧小区改造、15分钟社区生活圈构建，以及内陆岛--复兴岛规划发展等内容作了介绍。双方围绕城市更新模式与合作方向进行了深入探讨。定海路街道对公司的创新业务模式给予高度认可，并表达了良好合作意愿。下阶段，双方将针对具体项目场景展开进一步的合作交流。（供稿：鲁学耀）

近日，公司纪委书记谢芬赴南京金融城二期（东区）项目调研并与职工座谈。

座谈会上，谢芬详细了解了项目建设进度、职工工资发放情况、商务管理情况。谢芬勉励项目职工履职尽责、担当作为，立足本职岗位创新管理，服务项目价值创造；同时，要严守纪律底线，做好风险防范，平稳推进项目收尾阶段各项管理工作。（供稿：刘桂凤）

7月3日，上海分公司检查组赴无锡京东项目进行月度综合检查。

检查组通过实地考察施工现场及审阅内业资料，指出了项目当前存在的不足之处。项目部迅速响应，制定详细的整改计划，明确责任人和整改时限，确保整改到位；组织全体员工进行安全教育和质量意识培训，增强员工的安全意识和质量观念，从源头上减少安全隐患和质量问题的发生；加强与业主方的沟通协调，及时反馈整改进展，共同推动项目顺利进行。通过此次检查和整改，项目部将进一步提升管理水平和工作效率，为项目的顺利交付奠定坚实基础。（供稿：李文正、程靖航）

7月4日，浙江分公司安监部组织开展了第三季度上级安全文件宣贯暨智慧安全平台专项交流活动。

活动对上级安全文件进行了深入解读，确保员工准确把握安全工作新要求、新方向；同时，针对智慧安全平台展开专项交流，详细介绍平台功能，分享使用经验与技巧，促进各部门更好地利用平台提升安全管理效率。此次活动有效增强了员工安全责任意识，为浙江分公司安全生产工作筑牢坚实基础。（供稿：朱卫、王嘉壕）

7月3日，浙江分公司开展2024届校招员工转正考核暨2025年青年座谈会。

本次转正考核旨在综合评定见习员工成长成效，落实中建四局青年人才“精锐工程”。同期举办的座谈会宣贯了人力资源相关政策，组织了校招员工经验交流。会后还进行了2025届校招学生“246”培养工作要求宣贯交底工作。此次活动既是检验分公司人才培养成果的重要节点，更是推动青年员工融入企业发展的关键纽带。活动通过考核评价与思想碰撞，助力校招员工顺利完成角色转变，提升专业能力，明晰职业路径，旨在为企业培养一批批业务精湛、认同企业文化的青年能手，为企业发展建强人才支撑。（供稿：王嘉壕）

你“在看”我吗？