
昨日,公司第二场竞聘开始,这一次6位竞聘选手参与到总部物资设备部经理的竞聘中,以下是各位选手的工作思路,供大家参考学习:

6位竞聘者
一是提高管理人员素质,增设副经理;二是精简部门内业资料,增加现场管控;三是对进行风险抵押承包的项目制定监督管理措施;四是对接采购中心保证主材价格,严格把控分公司保证辅材价格。
广东分公司 庞安龙
以身守则,廉洁自律;
加强对制度流程的宣贯和执行力度,重新划分部门职能和梳理各项工作报表;
持续进行每季度晒价格工作,做好成本分析管理,严格按照总公司招投标流程进行招标,控制材料单价,定期发布合格供应商名单;
组织各分公司物资经理进行物资管理经验交流,收集分公司各项工作意见并及时修正工作方法。
广东分公司 程英杰
成本管控:严格管控施工过程中承包方与业主方的物资价差与量差情况,结合物资耗损分析请况,与商务部协调配合,降低采购成本,减少资金占用,源头管控项目成本。
信息化:结合局集采的案例推广,推行进销存ERP软件,调整物资库存储备,规范现场物资管理。
规范二级采购:建立二级采购目录,规范采购,针对公司在建项目的具体情况,对B类物资严格按照公司的合格供方名单来进行选择,保质保量供应项目,对采购过程实行权责分离,透明采购流程。
团队建设:人才选用坚持品德大于学历原则,加强部门岗位职责及管理水平培训。
交通分公司 冯 腾
大数据:利用管理系统对物资计划、采购、库存、存货核算进行管控调节,实现物资储备的定额化管理,减少不必要的物资储备。
高素质:加强员工思想意识教育,培训业务知识学习,选用责任心强的员工。
供应商管理:与供应商的关系是战略关系,价格的竞争变成了供应链与链之间的竞争。
公司机关 彭贵福
“人”的培养
① 对委派的材料人员加强岗前培训、交底;
② 梳理制度流程,努力实现简洁、明了、能执行;
③ 强化基础业务知识与廉洁从业宣教相结合;
④ 加强与纪检监察部门配合与联动,学会“借力”,做好自律和他律。
“财”的意识
① 物资成本管理:把控采购单价、数量、质量等要素,物资到货验收和发放管理,监督、控制物资消耗,合理利用,节约物力资源;
② 材料结算:做好各类物资材料核算、清耗、盘点工作;
③ 固定资产管理:废旧物利用和处置管理,做到降低消耗。
“物”的管控
① 强调现场提供使用计划的准确、及时性;
② 加强分供引进、评价及设备租赁等方面工作;
③ 强化项目材料验收、耗用库存及周转材料等环节的监督。
公司机关 李运江
其一,明确岗位职责,加强团队建设,组织基础管理学习,完善部门激励机制,提高员工积极性,以主动、全面、创新的态度服务项目。
其二,加强网络平台管理效能,做好物资设备采购OA系统管理,优化物资设备管理方法,加大工作督办力度,提高办公效率。
公司(都匀) 文 祥

评委现场提问精选
物资部门主要有哪几块工作?
物资部门的工作流程是什么?
你会如何处理库存较多的现象?
成本分析的主要目的是什么?
针对采购计划你是怎么实施的?
你觉得出现量差是哪个部门的责任?
你认为土建和基础设施在物资管理方面有什么不同?
如果竞聘成功了,你会最主要解决什么问题?
对材料管理有什么措施或思路?
……
小编Tip
不要紧张
不要超时
不要答非所问
回答亮点突出
会举例
编辑 / 王钦 冯维娜
审核 / 田志达
中建四局五公司党群工作部、人力资源部 联合出品

