一线故事 | 保障职工权益的“大姐书记”

阳春三月，一个慵懒的午后，昨晚加班到三四点的王海婧本打算不吃午饭，趁着中午宝贵的时间小憩一下。没想到，一场与项目外架分包人的谈话，扰乱了她美好的午休计划。

“王书记，我们算了一下，价格太低了，我们做不下来啊。”分包人找到正欲休息的王海婧。

项目党支部书记和项目商务经理，王海婧这两个头衔，在分包单位人尽皆知。“王书记”皱皱眉，意识到来者不善，她揉了揉阵阵刺痛的太阳穴，抖了抖精神，准备打一场唇枪舌战。

“价格合同签订之前就谈好的，白纸黑字双方都签字盖章了，怎么能说调就调。再说……”没等王海婧说完，对方就强行打断了她的话。

“我们可是和你们老总商量好的，你看着办吧。”对方把领导抬了出来。

“哪个领导答应你的，麻烦你请领导来电打个招呼，或者有他书面签字的材料也行。”和分包人斗智斗勇这么多年，王海婧对于这种“把戏”早已司空见惯。

“真的做不下去啊！我下面这么多兄弟，上个月的工资都还没有发够，我担心他们闹事呀。”看到小伎俩被王海婧识破，对方开始换一种方式周旋。

“这个没问题，我们项目实名制记录工人的考勤情况，每月都通过银行代发了工友工资。如果你恶意组织闹事，到派出所或者劳监处，我们都在理。”王海婧理直气壮，分包人无言以对。

“你这人怎么这么固执呢？都是公司的钱，调个价而已，保证你我双赢。”对方抛出了利诱。

“我说了不能调价，就不能调价，不行就办结算退场！”泥人尚有三分土气，在对方接二连三的“挑衅”下，王海婧终于爆发了。最终，对方无计或施，败下阵来，只好无奈地离开。

“我也想安安静静地做个支部‘大姐书记’，可是身不由己呀。”这样“身不由己”的时刻，早已成了王海婧工作的常态。

▲王海婧与工友沟通实名制工资问题

2018年2月12日傍晚，农历腊月二十七，北风呼啸，寒气逼人。大多数同事已回家与亲人团聚，准备欢度新春佳节，项目办公室仅剩值班的王海婧一人。

一批工友突然敲门而入，你一言我一语开始诉苦。工友们激愤的情绪，刺得王海婧有些头痛，可工人兄弟也不容易。王海婧面带微笑，有条不紊地把工友引至项目会议室。

王海婧找了两个牵头人了解情况。原来，分包人早已收到公司足额支付的工程款，却故意拖欠工人薪资。如果没有薪资，如何回家过春节，大家心急如焚，便一时冲动前来项目办公室“讨说法”。

得知原委后，王海婧请大家稍安勿躁，并自掏腰包，请工友们吃晚饭。当她得知15位工友前来，有的是为了辛苦一年几万元的工资、有的仅仅为了拿到几百块过年时，再也难以掩饰自己的愤怒，当即联系分包人。

让人气愤的是，两名分包人以不在省内为由，对此事推诿搪塞。为维护工友权益，保障工友能安心回家过年，王海婧立即核对分包产值数据、付款情况和实际利润等资料，汇报给上级领导，要求分包单位，立即发放工友工资。

直至晚上8点，分包人才委派代表来到项目办公室，支付了工人少部分工资。可对大家而言，这部分工资无疑是杯水车薪，工友们情绪难平，不肯离去。

“和工人存在结算争议，现金不够支取工资。”来人有些慌张，对王海婧说，表示次日支付剩余工资。夜已深，外面冷风刺骨。王海婧顾不上休息，在工友与分包人之间积极协调争议与纠纷。经过十多个小时的周旋与调解，王海婧终于在分包与工友之间促成一致协议。次日上午，分包人终于陆续支付完十几个工人的工资。

工友们眉头舒展，拿着自己的血汗钱，高高兴兴踏上了回家的路。

王海婧一夜未眠，拖着疲惫的身躯，来到办公室，完善后续资料后，才觉得肚子饿得难受。

▲王海婧组织为项目女员工过妇女节

这就是王海婧，一个为了职工利益勇于坚持真我的“大姐书记”，用她的真诚和执着，坚持保障职工权益，她在职责范围内的一方领地上舍小顾大，用一言一行诠释着爱岗、敬业、奉献的社会主义核心价值观，树立了一个优秀共产党员的好榜样。