新起点 新征程
踏上职场的那一刻
要完成的最大转变是
角色的适应与融入
但别怕
这不是一个人的战斗
五公司老员工及各级组织
齐心协力帮助新员工
在人生的新舞台绽放新光芒
脱离校园，在茫茫人海相聚
在新的环境里
他们重组为一个新的集体
一起畅谈心声
共话未来，共同成长
增进相互之间的了解
相互协作，共面困难。通过丰富多彩的拓展活动，让一个个零散的个体逐步转变为一个具有凝聚力和战斗力的团队。新员工利用团队的力量战胜重重困难，完成一个个小任务，增进了萌新之间的了解。
安全帽与迷彩服，日出与晨跑。军训是新员工从学校走向工作岗位前的一堂生动教育课，通过军训增加新员工团体意识，一起并肩前行。烈日下，新员工一同挥洒的汗水，那将是未来奋斗路上共同前行的回忆。虽然辛苦，但大家在一起，就是最幸福的事。
“师者”传道授业解惑也
“前辈们”甘当知心与引路人
帮助萌新扣好走进社会
的第一粒扣子
共话职业发展心得与“246”感受。19届员工与20届新员工荟萃一堂，老员工在回顾总结过去一年的同时，与新员工一起交流了工作与生活，增进了新员工对“246”领航计划了解，明晰自己的职业发展方向。
畅所欲言、展示自我。新老员工在舞台上谈人生、谈未来，讲管理、讲时事……个性鲜明，论“道”有理有据，力争将自己的观点表现得淋漓尽致。
新老集结，以球会友。舞动、跳跃、争夺、碰撞……场上，中建青年的朝气与活力表现得酣畅淋漓。场下，啦啦队用活力四射的舞蹈为队员加油打气。
跃动青春，筑梦启航。一首首优美的歌曲、一段段精彩的舞蹈……各式精美绝伦的表演是我们欢迎你们的方式，希望你们能够以崭新的面貌，书写新征程。
公司是萌新
日后另一个“大家庭”
未来，他们将在这里绽放青春色彩
快速了解公司这个大家庭
能够帮助萌新快速实现角色转变
以赛促学、以赛促行。围绕企业文化、2+5战略规划等内容，创新开展方式，以竞赛的形式，帮助萌新快速了解企业。
项目现场，施工工序。项目现场，施工工序。现场将是新生施展拳脚与才华的天地，带领新员工走进现场，了解大生产体系，初步体会项目工作内容及氛围，帮助他们更快地进入工作状态。
新的旅程已经开启
尽情奔涌吧！
期待你们的每一次收获与成长！
期待我们共同的明天！
前路敞亮，未来可期
