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强基础 转作风 勇担当 聚合力⑦丨职能部门齐发力,共绘发展新蓝图

强基础 转作风 勇担当 聚合力⑦丨职能部门齐发力,共绘发展新蓝图 中国能建辽宁院
2024-10-31
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中国能建辽宁院各职能部门认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,积极响应院党委 “强基础、转作风、勇担当、聚合力” 倡议,协同高效、履职尽责,以坚定的信念、勤勉的态度、实干的作风,共同书写着辽宁院高质量发展的壮丽篇章。
















市场与投资开发部

聚焦市场,开拓版图


辽宁院市场与投资开发部(以下简称市场部)勇挑重担,始终秉承“重实干、重成绩、重担当”的工作作风,勇担重任、破浪前行,为开创辽宁院高质量发展新格局贡献力量。


市场部作为首个开展全员面对面深入调研工作的部门,充分体现了辽宁院对市场开发的高度重视,部门员工以此为契机,深入了解、全面掌握市场动态、客户需求以及行业发展趋势等多方面的情况,为辽宁院未来的市场经营工作奠定了坚定的基础。


通过组织涵盖市场调研、项目策划、商务谈判以及相关专业技术知识的多种内部培训,全方位提升团队的专业素养。积极与行业先锋交流互动,汲取先进的理念与方法,不断拓宽视野,加速形成新质生产力,为团队注入新的活力与智慧。


市场部内部研讨会培训


在激烈的市场竞争中,市场部主动出击,摒弃 “等、靠、要” 的心态,成立内蒙古、新疆、西藏区域开发部,拓展市场空间;以市场为导向,与投资方在风光氢氨醇一体化、源网荷储、零碳工业园区及生物质多能融合绿色循环经济产业基地等方面加强沟通合作;面向政府需求,深度服务省、市发改委,发挥智库作用,将市场与规划紧密结合,积极探索新业务领域与商业模式;抢占项目开发前端,发挥辽宁院专业优势,精心策划方案,与多家单位签订战略合作框架协议。


辽宁院领导班子受邀参加朝阳市“辽洽会”


市场部秉持“功成不必在我,功成必定有我” 的理念,以勇于担当和积极进取的精神风貌,汇聚全院一盘棋的合力和战斗力,推动辽宁院的市场经营再上新台阶。


生物质多能融合绿色循环经济产业基地项目实地尽调



创新发展部

深化改革,擘画蓝图


创新发展部聚焦价值创造,以“赋能一线,服务生产” 为使命,积极响应倡议,扎实推进各项工作,为辽宁院的发展提供坚实保障。


按照院党委要求纵深推进适应性组织建设,聚焦构建高效组织机构,建立科学的组织绩效考核分配体系,全面提升辽宁院经营质效。聚焦主营业务,对生产分公司进行合并重组,进一步提高生产效能;培育新质生产力,组建双碳研究中心,开辟引领未来发展新赛道;强化项目执行,成立总承包分公司,做强工程公司的定位。


适应性组织建设调研


牵头开展丹东廉家坝项目的交接和运营管理工作,解决了困扰辽宁院发展的难题,为高质量发展扫清障碍。积极对标业内优秀运营管理企业,建立适应项目的运营模式和管理体系,努力将廉家坝项目打造成新能源运营项目新标杆,培育辽宁院发展的全新增长极。


廉家坝项目交接推进会


创新发展部以坚定的决心和系统的思维砥砺前行,凝聚全院改革合力,强化统筹协调,精准发力,推进改革深化提升工作向纵深发展,推动辽宁院持续高质量发展。



安质环部

创新驱动,安全筑基


安质环部积极响应倡议,锚定年度目标任务,坚守安全、质量、环保底线,为辽宁院的高质量发展保驾护航。


着力塑造辽宁院质量品牌,加大优质工程创建力度。积极组织申报行业、省部级优秀工程咨询、设计、勘察奖和优秀QC小组活动成果奖,以“加强质量支撑 共建质量强国”为主题开展“质量月” 系列活动,强化质量精品意识,提升铸精创优能力,不断提升品牌影响力。


“质量月”系列活动


在总承包项目生产高峰期,向现场派出安全管理人员,协助项目迎接检查,开展全覆盖隐患排查整治工作。策划召开安质环风险分析会和安全保障工作部署会议,建立风电、光伏总承包项目安全风险管控清单,推动安全管理“事前预防”体系建设。


现场安全检查


以生产经营为导向,不断加强科技创新。与多所高校签订产学研合作协议,在科技研发、人才培养等方面进一步深化合作,推动科技项目应用落地;积极争取集团科技项目,参与中电工程重大科技专项两项,主编、参编中电工程企业技术标准四项,持续为企业创新发展贡献力量。


与高校开展座谈会



人力资源部

战略布局,人才强基


人力资源部通过对标一流企业,对现有岗位进行深度剖析,剥离冗余,精炼核心,合理调整管理人员比例,确保人力资源向生产经营一线倾斜,提升了整体工作效率和生产力,为企业的发展注入了强劲的动力。


为了挖掘和培育更多具有前瞻性思维、勇于承担责任的复合型人才,人力资源部实施公开、公平、公正的竞聘上岗机制。开展了涵盖生产分公司、生产辅助部门和职能部门的岗位大竞聘,并以“揭榜挂帅”的方式市场化选用人才,为有能力、有理想的员工提供了展示自我、实现价值的广阔平台,为年轻人打开了一扇通向成功的大门,激发了员工的工作热情和创造力。


召开院区域开发部岗位竞聘会


制定有效激励机制,激活干事创业的活力。人力资源部通过修订《岗位序列管理办法》和《干部员工挂职/借调管理办法》,打破员工发展的天花板和通道墙,鼓励员工不断超越自我,推动员工在生产经营和技术创新的道路上不断攀登高峰。


辽宁院各职能部门勠力同心,稳步践行 “强基础、转作风、勇担当、聚合力” 的倡议。以坚定的信念、务实的行动和创新的精神,主动担当,破浪前行,携手并肩共同谱写辽宁院高质量发展的崭新篇章。


编辑丨张丁弋

审核丨周为华 王传宇 刘树国 吴谦 郝丹

来源丨市场与投资开发部 创新发展部 

       安质环部(安全管理部)人力资源部

发布丨党群工作部


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