“十典”第四典：严守规范！

不以规矩，不能成方圆。

——《孟子》

严守规范是组织稳定性和持续性的重要保障，制度规范的严格执行才能使组织沿着正确的轨道运行和成长。

组织行为

制度面前没有余地。

按规范做事，用标准衡量。

主动执行，快速执行，完整执行。

恪守商业伦理，严守商业机密。

个人行为

让标准成为习惯。

讲原则，守纪律。

律己助人，维护规则。

反对行为

有令不行，有禁不止。

游离于规则之外。

上有政策，下有对策。