东方速览 | 一周动态速递（第7期）

5月7日，由中建四局承建的北京亦庄京东F1地块项目实现主体结构全面封顶，标志着北京亦庄京东青年城建设取得新进展。

项目位于北京经济技术开发区亦庄新城，总建筑面积约21.43万平方米，建设内容包含2栋公寓式旅馆、6栋商业楼，规划配置幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等多元化生活与休闲设施。项目计划于2026年8月竣工，届时将在推动区域职住平衡、吸引高端人才、激活区域潜力方面发挥更大作用，有效服务北京经济技术开发区高质量建设。（供稿：杨根超）

近日，富政工出【2024】14号项目取得重大进展，顺利完成首块底板浇筑。

项目位于杭州市富阳区，总建筑面积60472.6平方米，项目为生产厂房，用于生产电子防盗展示产品，生产规模为年产防盗器、亲护体验安全展示设备等150万至250万套。建成后将为朗鸿科技公司后续规模扩张及相关产品的生产制造打下坚实基础。此次首块底板浇筑完成，为后续工程建设筑牢基础，项目团队将继续严格把控工程质量与进度，向着下一个节点稳步迈进。（供稿：高兴、王玉麟）

近日，位于华漕前湾片区核心区的上海虹桥前湾印象城MEGA项目完成主入口logo上墙。这座总建筑面积达26万平方米的商业综合体全面进入内部精装修阶段，同步推进的招商工作超预期，预计将于今年年底开业。

作为上海第二座印象城MEGA、虹桥前湾未来购物地标，上海虹桥前湾印象城MEGA将与已开业的4.8万平方米COSTCO中国首店及11万平方米虹桥国际商务中心，形成总体量达40万平方米的超级综合体，覆盖生活、办公、零售全场景，成为集购物娱乐、文化交流、国际商务、度假休闲为一体的商业新地标。（供稿：程靖航）

近日，由中建四局承建的宿迁学院新校区西南校区项目获宿迁市住房和城乡建设局表扬。

信中指出，项目自开工以来，始终秉持高标准建设理念，为全市在建项目树立了安全标准化施工的典范，希望项目在后续建设中继续发挥示范带头作用，当好宿迁市建设项目的排头兵。（供稿：郝术尚）

近日，浙江分公司承建的小和山单元保障性住房项目，在杭州西湖城市建设投资集团的二季度综合检查中，荣获第二名佳绩。

自项目开工以来，项目部精心组织，克服诸多难题，严抓安全质量，积极配合各方工作。未来，项目部将继续发扬“精诚文化”，严把质量安全关，努力完成后续建设任务。（供稿：史佳宏、王嘉壕）

近日，无锡惠山京东智能供应链产业园/区域结算中心（二期）项目荣获业主单位表扬信一封。

信中明确指出，自方案策划至现场实施，项目团队始终秉持“精益求精”的态度，严格把控每一个细节，并以“安全第一”的理念规范施工。凭借其精湛的专业技术和务实的工作作风，赢得了各方的高度赞誉。项目团队的卓越表现不仅充分彰显了央企的责任与实力，更树立了行业标杆，为后续合作奠定了坚实的信心基础。（供稿：程靖航）

近日，西湖城投集团副总经理张红卫前往小和山项目现场考察调研。

在现场，张红卫认真查看项目建设情况，与项目团队深入交流，详细了解工程进度、质量把控及面临的困难等方面内容。此次考察旨在推动小和山项目顺利推进，确保项目能够按时、高质量交付，为区域发展贡献力量。（供稿：薛伟伟、吴利吴）

5月7日，公司纪委书记谢芬带队赴浦口经济适用住房开展中期审计。

谢芬一行听取了项目中期审计专项汇报，深入现场了解建设进展、近期重难点工作。谢芬强调，审计工作组要坚持严的主基调，体现专业性、规范性，以审计为抓手，针对性帮助项目解决问题；项目部要以高度的政治自觉和行动自觉做好迎检工作，全力协助保障审计工作的真实性和完整性，对审计发现的问题和不足要虚心接受，主动举一反三抓整改，不断提高项目管理水平和风险防范能力，共同服务公司高质量发展。（供稿：牛龙龙）

5月11日，公司在南京召开2025年项目工期推进会，旨在倡导“工期节约就是最大的成本节约之一”理念，强化项目履约核心地位，落实 “法人管项目”。副总经理赵丹出席会议并讲话。

会议强调企业和项目部应以项目工期管理为主线，建立完善工期管理机制，有效运行“大履约”体系，高效协同、配强资源，确保项目平稳推进。工程管理部及司属各分公司汇报了2025年应竣项目履约情况，围绕工期治理关键环节明确企业与项目部管理权责。赵丹作总结讲话，强调工期成本意识的重要性，提出全司要提升工期管理信息化应用，全过程动态管理和纠偏项目工期。分公司要做好支撑和跟踪工作，相关部门建立支撑清单，项目部制定有力措施推动工期计划执行。他还围绕工期专项治理提出五点要求，包括按“一项目一策”治理超合同工期项目、开展过程纠偏、践行“三减两降一提升”理念、提升工期成本意识、定期拜访重点工程及主要领导督导等，以推进项目高品质履约。（供稿：刘振鹏）

5月7日至8日，南京分公司召开2025年第一次党建双月会暨“促履约 创价值 保安全”企业能力提升专题会。分公司过渡期主要负责人、各板块总负责人、各部门负责人、项目经理等参加会议。

会议传达了上级党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，通报了分公司2025年度结算情况、一季度生产管理情况、科技管理情况、成本巡查情况及行政管理情况，总结分析了一季度安全生产管理工作，并就“质量管理回归本质行动”“一清单三手册”及近期安全管理有关文件等进行宣贯。会上，各项目汇报了结算工作开展情况，分公司过渡期负责人开展“企业负责人讲安全”专题授课，就进一步提升分公司安全管理水平提出了要求。会议强调，要进一步坚定高质量发展的信心，进一步提升各板块精细化管理水平，狠抓作风建设，树牢风险意识，奋力实现分公司“四强”发展目标，当好公司发展“排头兵”。（供稿：张艺馨）

为规范职级晋升管理，提升职工专业能力，公司于5月10日开展初等职级晋升中等职级考核工作。本次考核面向全司范围内符合中等职称评定条件、满足工作年限及年度绩效积分要求的职工。

本次采用线下闭卷考核方式，题型涵盖单选题、多选题、判断题等，满分100分。考核内容以职工所在业务线条的专业基础知识为核心，旨在检验职工岗位技能与理论水平。 考核结果将结合笔试成绩、工作业绩及附加分综合评定，择优晋升。此次职级晋升考核是公司人才梯队建设的重要环节，公司人力资源部将助推人才成长，助力企业高质量发展！（供稿：陶静淼）

4月29日，由上海市闵行区莘庄镇政府主办的“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨莘庄镇求职大学生走进重点楼宇系列招聘活动”在中铁诺德国际B座20楼圆满落幕。

作为属地重点企业代表，中建四局东方建设投资公司上海分公司深度参与此次活动，展示了企业品牌形象，进一步强化了属地化发展优势，为区域人才引进与产城融合注入了新动能。此次政企联动的招聘实践，不仅为高校毕业生开辟了职业新赛道，更彰显了中建四局东方建设投资公司深耕属地、服务城市的责任担当。（供稿：程旭豪）

为强化安全意识、筑牢安全防线，5月8日，盐城青年路人才公寓项目联合盐城市公安局交警支队、新河社区开展“知敬畏、保平安”主题活动。

活动邀请属地交警开设《防御性驾驶》专题讲座，讲解驾驶风险预判、盲区规避等知识，呼吁职工和社区居民养成良好驾驶习惯。活动进一步增强了项目管理人员和社区居民的安全意识。下一步，项目将通过“警企社”三方协同，服务属地构建“资源共享、优势互补、共驻共建”的安全治理新格局。（供稿：翟苏皖、张汉汝）

为进一步提升科技线条人员在施工组织设计编制方面的专业素养，公司科技与设计管理部于5月8日举办了以“施工组织设计编制及案例讲解”为主题的“东方大讲堂”——技术交流培训会。

此次培训采用线上线下相结合的方式，公司及各分公司科技线条人员全员参与。通过深入剖析施工组织设计的各个环节，并结合精选案例详细讲解，有效提升了科技线条人员的专业能力。（供稿：刘晴）

5月8日，浙江分公司安监部组织全体安全、设备管理人员参加中联塔机零部件识别与防伪培训。

培训系统梳理了中联塔机零部件的标识规则、历史变更及防伪要点，强调通过铭牌信息比对、外观细节检查和档案追溯综合判定真伪，为分公司塔式起重机安全管理提供了指导性支撑。（供稿：郭彦宇）

近日，上海分公司特邀评标专家，围绕《上海市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标办法》开展专题培训。

此次培训内容丰富，涵盖招投标平台交易服务范围、资格预审的规范应用以及评标办法等多个关键领域。专家深入剖析了评标办法中的技术标特性及具体评标规则，并给予了专业的技术指导，有效提升了标书制作人员的专业技能与业务素养。（供稿：施海燕、程靖航）

为进一步规范和加强项目创效管理，提高项目技术人员的“开源节流”能力，营造“人人都是价值创造者”的创效氛围，切实提高项目价值创造的能力。5月8日，上海分公司科技部对分公司在建项目的技术人员进行了项目策划创效管理办法的宣贯。

通过本次宣贯，项目技术管理人员进一步了解了项目创效的职责分工、管理内容及创效立项、实施与验收的相关要求。（供稿：张旭）