自《中建信条·共生文化》中建六局企业文化手册发布以来，公司总部及各所属机构积极响应，纷纷开展对共生文化的学习与践行活动，使“共生”文化入脑入心，奋力实现文化兴企、文化强企的目标。
白城运营项目部利用晚间业余时间，组织全体员工学习文化手册并开展专题研讨，为员工们送去一剂“精神食粮”。
通过集体学习、个人领读的方式，参会人员深刻地认识到，共生文化与中建集团《中建信条》一脉相承，是落实中建集团“一创五强”战略目标的内生驱动，是针对现在及未来的竞争格局和态势，持续增强六局核心竞争能力，有效提高经营业绩的行为指南，是践行新发展理念的具体表现，是实现“员工幸福、六局复兴”强局梦的精神保障，是全面改革创新、实现高质量发展的不竭动力源泉，更是实现社会期望价值，为企业带来发展共识的价值沟通桥梁。
研讨中，参会人员纷纷表示，此次专题学习，大大提升了自己的归属感与自豪感。作为一名新时代六局人，更应对自己严格要求，对工作充满热情，不忘“红色基因”，凝聚“蓝色力量”，牢记使命，拓展幸福空间，共筑美好未来！
