
前天下午,公司总部部门经理竞聘会进行到了第六场——技术部,4位竞聘者就总部技术部经理岗位做了述职竞聘——

4位竞聘选手
如果,我是技术部经理……
其一, 明确岗位职责,均衡工作任务的机制。
其二, 指导帮扶各分公司技术工作及BIM技术应用情况。
其三,完成局下达的各项科技指标。
公司(都匀 雷雪莲
如果,我是技术部经理……
一是根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,建立技术管理制度。
二是为各分公司安排下发技术双优化指标,帮扶各分公司完成科技双优化指标。
三是加强推广先进技术、工艺优化和技术创新管理工作,研发技术课题。
四是将BIM技术在各个分公司推广应用,将技术工作做到可视化、信息化、数字化。
四川分公司 彪 鹏
如果,我是技术部经理……
首先,加强团队管理建设,全面落实各司管理人员的培训。
其次,完善技术、安全、合同制度,落实质量管理制度(试行),加强工程资料与施工同步管理。
再次,全面推行29项新技术,科技双优化,开展立向一批课题,推行样板化工程建设,落实省级技术申报工作。
然后,定期对项目、分公司进行检查,评价处罚、奖励指导工作。
最后,认真执行局、业主、领导交代任务。
广东分公司 任向癸
如果,我是技术部经理……
完善科技体系:首先,引导企业技术创新建设,鼓励职工技术创新和技术发明,营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的文化氛围;其次,建立完善科技工作评价体系、考核指标、考核方法,制定公司切实可行的科技工作考评制度;最后,建立和完善科研运行机制,推动科研与工程的有机结合,加速科技成果在项目上的推动与应用。
技术中心管理:首先,建立健全技术中心运行体系和管理制度;引进和培养专业技术人员,培养专业技术人才梯队;积极与科研院所、高校开展合作;其次,建立完善BIM的业务流程和制度,将BIM提升成为企业新的核心竞争力;最后,根据上级单位要求,结合企业发展需要,完成一定科技成果:省级(或国家级)科技奖、省级(或国家级)工法、发明专利、科技双优化、科技示范工程、期刊论文等,积极申报贵州省省级技术中心。
企业科技降本增效:其一,将科技创新助推降本增效作为科技工作的重点,积极推广新技术,做实做精科技双优化工作,实现科技创新降本增效目的;其二,认真贯彻落实国家及地方关于推进科技进步的有关方针、政策,积极申报加计扣除工作,争取企业税收优惠,积极申报国家高新技术企业认定。
打造精品工程:其一,贯彻国家、中建总公司及中建四局质量管理方针,提升公司的质量管理水品,建立质量管理体系及制度,并有效的运行制度;其二,争取实现国家优质奖“鲁班奖”零突破;其三,控制一般质量事故发生数量,确保不发生较大质量事故,特别重大质量事故发生率为零。
公司机关 杨 叶

评委现场提问精选
如何加强资料验收?
怎么理解新技术与创新技术?
如何看待“质量”划分入技术部管控?
如何把质量制度实施到项目?
现场是否能按照编制的施工方案执行?
怎么挑选技术型人才?
对公司现有技术团队的建设有何建议?
如果任命你为分公司技术部经理,将如何管控项目?
……
小编Tip
——五大办公理念——
现场办公
效率办公
责任办公
团结办公
态度办公
编辑 / 王钦 冯维娜
审核 / 田志达
中建四局五公司党群工作部、人力资源部 联合出品
话说
这场竞聘的选手们除了述职
还和评委们畅聊了N个小时~~
具体说的啥
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