8月8日至9日，为贯彻国企改革三年行动决策部署要求，深入推进公司适应性组织建设，选优配强干部队伍，推动“人才强企”战略落地，中国能建中电工程黑龙江院开展了2023年度第一次中层干部竞聘大会。竞聘大会评委由黑龙江院领导班子成员，人资部、纪检部及相关岗位部门主要负责人担任。
竞聘的岗位有发电工程公司副总经理（主持工作）1名、副总经理1名；电网工程公司副总经理（主持工作）1名、副总经理2名；工程建设公司副总经理（主持工作）1名；勘测工程公司副总经理1名；招标采购中心副主任（主持工作）1名；综合保障部副主任（主持工作）1名；企业发展部副主任1名；共计9个岗位。
本次竞聘共有23名干部员工报名，最终21人通过资格审查并参加竞聘。竞聘会上，竞聘者们围绕竞聘岗位要求，结合个人情况、工作经历和特长进行了竞聘演讲，重点阐释了任职后的工作思路及主要措施。
本次竞聘是黑龙江院首次通过公开竞聘的方式选聘中层干部，是黑龙江院落实“人才强企”战略的关键举措，也是黑龙江院引入多样化选人用人机制的重要体现，具有里程碑意义。
在选拔人才方面，黑龙江院让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位，努力打造一支思想统一、目标清晰、直面困难、真抓实干、勇毅前行的黑龙江院干部铁军，为企业高质量发展提供人才动能。
本着公开公平公正的原则，黑龙江院党委将依据评价结果，按干部管理程序开展推荐、考察、聘任等工作。