一周资讯丨感谢信、封顶、竣工验收通过全都有！

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近日，公司获清远市连山壮族瑶族自治县上帅镇中心学校感谢信一封。信中表示，公司选派的支教教师谢晓冬尽职尽责地履行教育使命，在他担任初中阶段历史教师兼体育教师期间，让学校历史学科教师短缺问题得以解决，为学生们提供优质的教育资源和教学指导的同时，也促进了学校教育教学水平的提高。职工谢晓冬以实际行动诠释央企的社会责任与使命担当，弘扬新时期青年精神。

7月17日，基础设施分公司开展新员工安全教育培训。分公司安监部为新员工量身定制了安全培训计划，总共10期20课时，涵盖安全生产法律法规规范标准、企业安全生产规章制度、关键岗位安全生产履职要点等重要内容，从源头植入安全生产意识，强化新员工安全生产知识技能，积极营造全员参与、全过程控制、全方位保障的安全文化氛围，以高水平安全护航高质量发展。（通讯员：谢曦）

7月17日，西南分公司联合昆明市博识职业技能培训学校、云南省职业培训鉴定协会举办企业人力资源管理师取证考试，分公司48人参加考试。本次考试不仅检验了参考人员的学习成效，更为分公司人才培养和员工成长营造了良好的学习氛围。（通讯员：文彦冬）

7 月 16 日，深圳市工务署工程管理中心主任陈武谨到深圳市人民医院宝安医院项目开展安全专项检查。陈武谨深入现场，对项目安全管理工作进行了细致询问，在全面了解项目各项指标完成情况后，对项目现阶段的安全文明施工管理给予了充分肯定。他强调，项目要持续保持当前良好的现场安全文明施工管理态势，努力打造精品工程。（通讯员：辛娉）

7月17日，轨道13号线项目部开展新员工座谈会。此次座谈会拉近了新员工与项目的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以更加昂扬的姿态投入到新的工作中，在新的岗位上取得优异的成绩。（通讯员：赵琴芬）

7月18日，深圳市人民医院宝安医院项目荣登深圳市扬尘污染治理工作7月“十优”工地名单。项目团队将继续高标准严要求加强对施工现场的精细化管理，为项目的优质履约、公司的高质量发展不懈努力奋斗。（通讯员：辛娉）

7月19日，广州分公司源兆丰厂区项目开展2024届新员工座谈会。会上，5名新员工分享了自己见习一周的感想，并分别对自身工作进行总结。随后，项目班子、各线条负责人分别对各板块工作提出指导建议，并对新员工提出要求和期望。一是做人做事要有韧性，坚持原则和底线。二是加强自主学习，坚持理论与实践相结合，深入现场学习的同时认真学习图纸、规范、方案。三是要负责任，对工作要有敬畏心，以结果为导向，坚决执行，敢于承担。(通讯员：彭广怀）

7月20日，总承包分公司鹏峰大厦项目副楼顺利封顶，这一重要节点的达成，不仅标志着项目建设取得了阶段性的显著成果，也是项目团队辛勤付出的有力证明。后续项目团队将铆足干劲，坚持高标准、严要求，确保项目完美履约，向业主交上一份满意的答卷。（通讯员：张威）

7月22日，广州分公司肇庆市风华高科项目竣工联合验收顺利通过，为项目冲刺交付使用奠定了坚实的基础。（通讯员：施逸东）