“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。为进一步激发队伍活力，营造比学赶超的团队氛围，培养高素质的复合型人才团队，夯实公司行政党群线条管理基础，10月24日，安徽公司组织开展了“超英杯”行政党群线条技能比武暨业务推进会，公司党委副书记、纪委书记钱四平，副总经理、工会主席陈超平，办公室副主任张超群及40余名线条人员参与此次活动。
公司党委副书记、纪委书记钱四平致辞
活动伊始，钱四平副书记致辞时指出，行政党群线条人员须具备“一种状态、九种能力、六种习惯”。一种状态，即敬业，员工自身须摒弃“打杂”状态，唯有敬业才能创造业绩，抓住机遇；九种能力，即下笔成文的文字能力、出口成章的语言能力、游刃有余的应酬能力、摘叶为刀的办事能力、相见恨晚的公关能力、捏沙成团的统筹能力、不折不扣的执行能力、未雨绸缪的预见能力、过目不忘的注意能力；六种习惯，即学、悟、思、干、静、净。
经过初露锋芒、争分夺秒、最强大脑、身临其境、一锤定音五个环节的比拼，由彭武、纵慧云、刘丽组成的团队以总分第一的成绩独占鳌头，阜阳分公司综合办公室主任李东旭获得最具风采奖。钱四平、陈超平两位领导为获奖团队颁发荣誉证书及奖金，并向所有参赛人员赠送了《大手笔：笔杆子是这样炼成的》一书。
公司领导为员工代表
赠书
在下午召开的业务推进会上，线条人员分享了在项目部开展工作的经验心得，并在团队建设、工作品质提升、业务工作标准化推进、人员培养、后勤管理、民工生活区管理等方面积极建言献策，大家在交流经验与总结教训的过程中彼此成长着。随后，针对大家在协同运用中遇见的疑难问题，会议现场还邀请合约法务部信息化主管周雁进行专题培训与交流。最后，公司综合办公室副主任张超群点评时提出三点要求：一是立足岗位，学无止境；二是团队建设，积极参与；三是牢记使命，不改初心。
本次活动为线条人员提供了同台竞技、相互交流、相互学习的机会，充分调动了大家的工作积极性，增强了团队凝聚力。大家纷纷反映受益匪浅，收获满满，希望公司以后多组织这样的活动，同时表示，将秉持“工作最用心、沟通最贴心、服务最暖心、处事最公心、企业最放心”的工作理念，精益求精，在“品质安徽”建设征程中坚毅前行。
图文 I 周文军、张超群
编辑 I 伍薪羽
审核 I 袁 健
