一副黑色眼镜静静的放在釉色的桌面上，一张标有“技术交底12号”抽签纸条旁边，技术员小陈正在技术交底的试卷上奋笔疾书，此时的他正在经历着一场职业技能比武大赛。
7月16日上午9：30，安徽公司首届“信·和”杯职业技能比武大赛在中国信达（合肥）项目部拉开序幕，来自信达、时代广场、皖银大厦三个项目的项目总工、生产经理、技术员、施工员、质量员共27人参与了首站的比赛。在接下来的一个月时间里，安徽公司将会陆续在各个项目开展技能比武大赛。
职业技能比武活动由“写”、“算”、“测”、“画”四个环节组成，评委们将会根据三个环节比赛总分的高低，将前15%的参与者标记为A；中间50%标记为B；后25%标记为C；剩余10%标记为D。比赛正式开始之后，现场的气氛立即变得紧张起来。在“画”这一环节，参与者们要根据要求绘制主体施工阶段的总平面布置图，此环节重在考验大家对于CAD绘图软件的掌握熟练程度和对不同项目类型项目平面图纸的理解。当这一施工管理过程中必经的工作被拿到比赛现场时，不少参赛者意识到此次比赛是真的“动格”。仅此一环节就需要四个小时的时间。而在“测量”环节，评委们在现场随机选三个点，要求参与者利用经纬仪测量其角度。参赛者们不仅要确保精确度，还要比谁的用时最短。
“感觉我还是有点眼高手低，对于CAD的运用生疏了，在画图时，对于主体的总平面图不熟，配电箱、道路，没有画好”，在比赛结束后，来自时代广场项目的施工员李治龙表示将会加大学习的力度，把基本功练扎实、提高自己的技能。
通过此次活动的开展，安徽公司将在项目上选拔一批具有基本功扎实、专业技能过硬、综合素质全面的管理人员，打造一支高素质“复合型”专业的管理人员团队，建立优秀人才档案数据库，为早日实现“百亿安徽梦”而助力。