未来，让我们一“7”奋斗！

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刚步入工作岗位，恰逢局“2+5”战略规划发布，在战略规划的蓝图里，不仅明确了我局发展的前景，也明确了我们员工努力前进的方向。我很幸运能与这群“工作狂人”并肩同行。为了这个征途，我要努力的是：在自己的工作中，积极热情，尽心尽力，把好资料管理的最后一道门槛，守到项目竣工的最后一刻。

——周涛

23-30岁这个阶段对所有人来说都是为自己的事业大楼浇筑基础的关键时期，局“2+5”战略规划的发布，让我觉得把这最重要的7年奉献给四局是值得的，相信四局会带着我们所有四局人直冲云霄！

——田文蓉

工作第十个年头，在新征程里，恰逢局“2+5”战略规划发布，我深感荣幸并满怀斗志。我愿与这样有壮志雄心的企业共进退，愿意与志同道合者共拼搏。

——蒲兰

局“2+5”战略规划充分体现了局新班子“以人为本”的重要思想，尤其是“人均创效集团先进”与“员工获得感行业先进”两个战略目标。这些不仅赋予了我们青年员工新的使命、新的奋斗目标，更将员工的发展与四局的发展紧密联系在一起，让我们员工能够真正“当家做主”，为自己奋斗、拼搏。

——刘珺

七年岁月，峥嵘旅程，不忘初心，砥砺前行。作为新时代中国青年，我辈当拥“好风凭借力，送我上青云”之气魄，抓住机遇，将个人价值体现融入到为企业创造价值的过程中，将自己的人生理想融入到国家和民族事业中。就如四局微信平台上的一句话：以必成之心，创未有之业！

——钟事成

局“2+5”战略规划是一个远大而宏伟的蓝图，让人充满了前进的希望和奋斗的力量，但我们做工作的执行目标却是细小的。每个人做好每一件小事，履行自己的职责与担当，贡献自己应有的智慧与能力，方能万众一心，形成巨大合力，共同助推战略目标的实现。

——翟明杰