8月21日，公司2025年第二次专职副书记办公会在上海顺利召开。本次会议总结二季度党建工作成效，部署下半年重点任务，旨在进一步压实党群专项工作责任，推动公司党建与业务深度融合。公司党委副书记李龙出席会议并讲话。
李龙发表讲话。他强调要坚持以党建引领发展，做到“一年打基础、两年上台阶、三年实现大发展”，推动党建工作与生产经营同频共振，确保年度各项目标任务圆满完成。针对半年大党建工作开展，他提出以下要求：
一是做好学习教育总结，形成长效机制。各级党组织要系统梳理好的经验做法，形成可复制、可推广的工作经验。要通过多种形式听取、了解群众的评价和满意度，真正把学习教育成果转化为推动企业发展的强大动力。
二是持续夯实三基建设，筑牢发展根基。分公司年内要筹备完成党、工、团组织设立，实现组织全覆盖，夯实基层组织基础。要全面推行党组织书记“一肩挑”，压紧压实党支部书记第一责任人职责，扎实做好党员发展及档案管理规范化工作，建强基本党员队伍。
三是大力开展群团活动，凝聚发展合力。要依托各级协会等载体，常态化组织社团活动，丰富职工业余生活。全覆盖开展好“夏送清凉”“金秋助学”等工作，及时传递企业关怀与温暖，凝聚职工奋进力量。
四是深入推进作风建设，营造发展氛围。深入贯彻落实局、公司作风大会精神，使其成为全体员工的行动自觉，切实转变思想观念，提振精神面貌，为加快建设长三角最具竞争力的一流建筑综合服务商凝聚磅礴力量！
会议伊始，各分公司副书记围绕二季度党建工作开展情况、存在问题和下一步计划进行汇报，展示亮点、交流经验，为全面提升党建质量奠定基础。
会上对《党群工作责任书》进行详细解读，并现场发放责任书，进一步强化各级党组织和党员干部的责任意识与使命担当。公司综合办公室负责人李孟臣、人力资源部负责人韩笑通报了上半年党建、人力资源工作完成情况，并对下半年重点任务作出详细部署，明确时间节点和责任分工。会议最后，开展了宣传工作和舆情管理专项培训、党员发展全流程和党员档案管理专项培训，提升专兼职党务人员的业务水平。
会议采用“现场+视频”相结合的方式召开。公司总部大党建工作部门全体人员、各分公司党组织专职副书记、综合办公室负责人、党务人员现场参会；分公司和项目其他综合线条人员视频参会。
责编：邵垚然、岳雪珂
摄像：张海宁
校对：李孟臣
审核：李龙
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