行我所信，信我所行
自2022版《中建信条》《十典九章》
发布以来
陆海投资公司总部各部门、各所属机构
迅速行动，持续发力
掀起学习宣贯热潮
推动文化核心理念转化成为
员工日常行为习惯，融入具体工作之中
做到“内正其心、外正其容”
公司总部
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公司总部 花红超
在公司总部组织的专题学习会上，参会员工通过“领学+自学”的方式集中学习了2022版《中建信条》《十典九章》，并就积极弘扬“忠诚担当 使命必达”的中国建筑精神，加强总部能力素质建设进行了深入交流。
今后，我将以2022版《中建信条》《十典九章》为指引，正衣冠、找不足，将企业文化融入到日常工作行动中，努力做一名合格的中建人。
泸州项目公司
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泸州项目公司 朱朕良
在学习2022版《中建信条》《十典九章》的过程中，我深刻认识到规范高效是组织稳定、高效运行的基本要求，意味着要通过铁的纪律，高效利用资源，保质保量达成目标。
作为泸州长江二桥项目的一份子，在今后的工作中我要持续高标准要求自己，以“规范高效”的姿态开展工作，树立合规意识，让标准成为习惯，让习惯符合标准，把2022版《中建信条》《十典九章》落实到个人行动上，转化为企业发展的内驱力。
濮阳项目公司
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濮阳项目公司 张丽丹
在濮阳项目公司组织开展的新版《中建信条》《十典九章》的集中学习研讨中，我深刻认识到了中国建筑精神的深刻内涵，以及在调动员工积极性、主动性和创造性上的强大作用。
在未来的工作与生活中，我将以中国建筑精神为指引，做到笃诚守信，主动担当作为，将文化理念内化于心、外化于行，与同事们一道，用高度的专业性和执行力将濮阳黄河大桥项目打造成为标杆示范项目，实现高质量履约。
成雅项目公司
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成雅项目公司 郑丁华
《中建信条》的意义在于具体行动，而《十典九章》正是践行《中建信条》的行动指南。
作为一名中建员工，在日后的工作生活中，我将以中建企业文化作为衡量自身行为规范的一面镜子，用细节体现专业，用行动展现素质，为企业的发展增光添彩。
白沙项目公司
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白沙项目公司 李刚
《中建信条》既是中建人对七十余载薪火相传信仰信念的高度凝练，也是我们新一代中建人面向新时代、开创长青基业的发展密码。
在伟大征程中诞生的中建精神，更是我们新一代员工的精神指南，是我们的精神遵循，也激励着我们与企业共同进步、共同发展。
兴安盟项目公司
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兴安盟项目公司 高广宇
在中国建筑组建40周年之际，2022版《中建信条》《十典九章》正式发布。
兴安盟项目公司第一时间组织开展了专题学习会，切实发挥企业文化凝心塑魂的重要作用，同时结合实际，要求全体员工将企业文化落实到本职工作中，高质量完成后续投资建设任务，确保项目顺利进入全面运营期。
白城运营项目部
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白城运营项目部 刘殿文
学习了集团2022版《中建信条》《十典九章》，我感触颇深。《中建信条》的意义在于落实到行动上，日常工作中的一言一行都应展现良好的组织形象，以身作则，践行规范。
作为中国建筑的一员，我们应当严格要求自己，牢固树立竞争、进取意识，为企业的发展贡献更多力量。
运营公司
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运营公司党支部 赵亦飞
运营公司党支部开展的新版《中建信条》《十典九章》专题学习，让我深刻认识到《中建信条》《十典九章》既一脉相承了中国建筑的优秀文化基因，又与时代发展新要求紧密结合，在今后的工作中我将把蕴含于其中的精神内涵内化于心、付诸于行，锻造积极向上、奉献担当的精神品质，为自身成长和企业高质量发展注入源源不断的力量。
笃信而立，其力自发
笃信而行，其程必远
陆海投资公司将持续宣贯践行
2022版《中建信条》《十典九章》
激励全体员工
以使命愿景为前进方向
以共同的价值观和行为准则
塑强精神风骨
共同建证美好时代
拓展幸福空间
图文来源：公司总部及各所属机构
编辑排版：党建工作部