为进一步加强党员领导干部党风廉政建设，深入贯彻落实中建六局纪委“356”廉政谈话机制及2022年“清流学习季”主题活动相关部署，结合公司“清翎”专项行动工作安排，强化年轻干部监督，提高年轻干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，7月8日，中建六局投资公司纪委利用“培树领头雁 赋能质量年”中层管理人员暨优秀年轻干部、“蔚蓝计划”员工能力提升培训班契机，开展集体廉政谈话和警示教育活动。
培训期间，公司纪委组织集体观看了警示教育片，《8年》用一部“小”电影讲述了一个大故事，大家感同身受，也见证了八项规定出台之后给作风建设带来的一系列变化，对于持续筑牢作风建设堤坝打下了坚实的基础，作风建设永远在路上。《国企姓公不姓私》讲述了某国企“一把手”自以为对企业发展贡献多，却禁不住诱惑堕落腐化，一心为自己敛取不义之财，“角色模糊 国企当作私企做，压线越界 国资流入私人囊”，最终锒铛入狱的案例，教训深刻，结局惨痛。
通过警示教育警醒大家要树立正确的权力观，始终牢记手中的权力姓“公”而不姓“私”，始终不忘共产党人的初心与使命，必须严格规范和约束公权力的行使，用党规党纪和法律法规为权力划出边界、定下规矩。
公司纪委书记开展了集体廉政谈话，并提出三点要求：
筑牢防线，严格遵规守纪。要持续加强对党章党规党纪及企业规章制度的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步严明纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
以身作则，强化务实担当。要勇担重任，严于律己，锚定目标，强化执行，要充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头攻坚克难。要结合投资业务特点，在落实常态化疫情防控基础上，确保各类风险有效防范化解，各项工作任务高质量圆满完成。
不忘初心，自觉接受监督。各级“一把手”既要抓好业务工作，也要担负起党风廉政建设“第一责任人”的责任。要不忘初心，守住内心。领导干部尤其是所属机构“一把手”、关键岗位人员、年轻干部，时刻自觉接受监督，将权力关进制度的笼子，持续健全监督体系，共同营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展贡献力量。
中建六局投资公司纪委
将持续推进“清翎”专项行动各项工作
进一步强化年轻干部监督
提高政治站位
严守政治规矩和政治纪律
以强有力的监督
为企业高质量发展保驾护航
素材来源：纪检监督工作部
素材编辑：党建工作部
