交通周报丨荣誉与进度双丰收！安全生产获标杆、工程节点再突破

10月28日，总承包分公司鹏峰大厦项目成功入选2025年建设工程安全生产标准化工地学习交流项目名单（原 AAA 级安全文明标准化工地），成为公司在深圳地区首个获此殊荣的项目。（通讯员：孙爱君）

10月29日，鹏峰大厦项目-融通地下停车场地块因在扬尘污染防治方面表现突出，荣获深圳市生态环境局宝安管理局“十优工地”称号。该项目已连续六次斩获此项荣誉。（通讯员：张龙）

10月29日，国际演艺中心项目顺利完成十月关键阶段的混凝土浇筑工作，标志着“百日会战”取得又一重大节点胜利。为表彰在此次攻坚任务中表现卓越的团队，项目举行表彰仪式，向表现突出的班组颁发“最佳攻坚奖”“平安班组奖”与“优秀配合奖”等荣誉。（通讯员：龙成之）

10月30日，鹏峰大厦项目-融通地下停车场地块主体结构全面封顶，标志着工程建设取得关键性胜利，为后续施工奠定了坚实基础。项目团队将再接再厉，严抓质量安全，充分发挥总包管理核心作用，确保项目圆满交付。（通讯员：张龙）

11月1日，机荷高速改扩建第1合同段项目排榜互通OB匝道1号桥5号墩第一段墩身浇筑成功，该墩柱为本项目首件墩。此次首墩浇筑为后续百余根墩柱施工“立起标杆”，并为项目按期推进注入了强劲动力。下一步，项目团队将迅速总结首墩施工经验，形成标准化作业流程，推动后续桥梁结构施工高效、优质落地。（通讯员：舒丰艺）

10月28日，西南分公司组织开展2025年“精诚新锐”培训活动。培训均由分公司在库的内训师担任课程讲师，培训内容涵盖项目现场管理要点、高处作业吊篮安全管理、设计牵头的EPC“133”管理法，以及当前行业形势下技术管理思维等，讲师们专业性与趣味性并存，通过课堂提问与互动，将自己的成长心得、工作经验分享给培训学员，赢得了学员们的一致好评。据悉，本次培训对象覆盖精诚新锐人才库全体成员、毕业近三年的青年员工，旨在以基础业务培训为抓手，推进人才队伍建设，强化精诚新锐青年人才储备，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。（通讯员：曾强）

10月29日，为强化基层纪律建设，推动党的创新理论在一线落地生根，西南分公司党委副书记、纪委书记、工会主席于云波一行深入曲靖中集项目，开展了为期一天的2025年度纪律大走访暨综合检查。本次活动集理论宣讲、纪律督查、民意沟通于一体，将理论深度、纪律硬度与人文温度深度融合，为项目高质量发展注入新动能。（通讯员：李伟）

10月30日，楚雄职业教育园区建设项目联合楚雄技师学院召开廉洁文化“进岗位”启动会。会上，楚雄技师学院与中建四局云南分公司签订校企廉洁共建协议，通过搭建协作联建平台、开展监督共管等活动，将廉洁理念融入项目建设各环节，有效防范岗位廉政风险。启动会上还开展了主题教育专题授课、宣读《廉洁文化“进岗位”实施方案》，并与关键岗位人员签订岗位廉洁从业承诺书、集体观看廉洁警示教育片，“廉洁文化示范点”揭牌等活动。（通讯员：杨曼）

10月28日，西南分公司走进官渡区矣六街道敬老院，成功举办以“重阳孝老行 精诚显担当”为主题的第四届重阳节精诚孝老公益活动，以实际行动弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。活动中，精诚志愿者们首先为老人们送上大米、食用油等慰问物资，表达对长者们深切的关怀与诚挚的问候；随后，志愿者们组织了形式多样的趣味小游戏，老人们积极参与并获得精美小礼品。在轻松愉快的氛围中，志愿者和老人们一起度过了幸福温暖的重阳节。（通讯员：黄亚兰）

10月29日，公司管服中心专项小组精心策划并组织入户慰问活动，向公司年满九十岁及以上的离退休职工致以节日的诚挚问候与暖心关怀，让脉脉温情在秋日里传递。慰问小组一行深入老职工家中，与他们促膝长谈、亲切交流。成员们仔细询问老职工的身体近况与日常起居需求，耐心倾听他们对公司发展的宝贵建议，同时向老职工们表达衷心感谢，感谢他们在公司发展历程中付出的辛勤汗水与奠定的坚实基础。活动现场，慰问小组还为老职工们送上重阳节慰问金，将企业的牵挂与敬意落到实处。此次重阳节慰问活动，不仅让高龄离退休职工真切感受到企业的关怀与温暖，更进一步强化了公司与员工之间的情感联结，提升了全体员工的归属感与幸福感。未来，公司将持续传承中华优秀传统文化，始终把“人文关怀”理念融入企业发展全过程，不断完善员工关怀体系，全力构建更有温度、更具凝聚力的企业大家庭。（通讯员：张琛霞）