年轻干部要提高解决实际问题能力
想干事能干事干成事
不断解决问题、破解难题
在讲究技术应用和现场问题解决的建筑行业
特别是在青年职工占比达85%的中建四局五公司
我们有这样一批优秀的青年
他们在风雨中壮筋骨、长才干
用务实作风战线建筑企业青年的“担当作为”
今天，小编给大家带来“陈立治”的故事
“你向现实微笑10次，它可能还是冷冰冰对待你，但第十一次，微笑也许就来了……”在2020届新员工入职迎新活动的发言台上，陈立治演讲还未结束，台下已是掌声一片。从腼腆、拘谨的毛头小子到如今举手投足间充满自信的项目生产经理、骨干代表，他只用了三年时间。
2017年，初入职到公司的陈立治，被分配到都匀市绿茵湖大道安置区建设项目见习，此时的他，和很多初入职场的小白一样，谨小慎微，开会的时多数时间保持低头沉默，跟监理、分包、工友等角色各异的人打交道，更是没有底气和自信。
“师傅，这排钢筋的排列不行啊，间距大小不一致，要重新整一下。”
听到声音的工人师傅，转过头来瞟了他一眼，略带轻蔑地说道，“我干这行起码十年了，哪里有问题我一眼就能看出来，还用得着你一个新员工来教我？”
被工人师傅呛住的陈立治，原本在心里排练了好几遍的话好不容易挤到了喉咙，却说不出口。最后只好用手指了指钢筋，支支吾吾地说：“这……呃……还有这里……和图纸上要求的间距不一致。”
工人师傅摇了摇头笑道，“你们这些学生啊，就会纸上谈兵。按照你说的间距来排，这里起码还要多放几根钢筋。”
再次被呛，陈立治几乎听不到外界任何说话的声音，一时也没了底气，径直回到办公室掏出图纸，不仅发现那一排钢筋的间距有问题，而且钢筋也少了4根。立刻起身返回现场的他，一定要找工人师傅“说理”。
“当时那个工人师傅距离我只有5米，但我知道，四分之一柱香之后，那个工人师傅将会彻底被我说服，因为我决定据理力争。”接受采访时，陈立治大大方方地套用《大话西游》里的台词说道，“因为我跨越了自己的心理障碍，也是从那时候起，我变得越来越自信！”
2019年5月中旬，绿茵湖大道安置区建设项目需申报黔南州安全文明样板工地，整个项目道路全长500余米，面积约3000m²，面临着混凝土硬化高造价的问题。
如何在降低成本的同时又能满足申报条件？眼看着时间一天天过去，距离申报的时间越来越近，大家却依旧束手无策，急得像热锅上的蚂蚁。作为项目的一份子，陈立治白天管理现场，晚上则琢磨道路硬化施工方案，一次次的思考、讨论、对比、总结，最终，他想出了合适方案。
“我们可不可以利用水稳层代替混凝土硬化路面，通过调整施工工序，提前插入室外管网，进行道路施工。”在一次讨论会上，陈立治提出了他的思路，此时的他已经逐渐褪去稚嫩。
解决方案是有了，但是实施起来并不容易。项目主体外架尚未拆除，弱风化白云岩的石质十分坚硬，给管沟的开挖带来了极大的困难。陈立治和项目人员披星戴月， 24小时昼夜加班施工，仅4天便完成了，比预期提前7天，为项目部顺利申报黔南州安全文明样板工地争取了有利条件。
当问到陈立治为何那样积极思考项目道路硬化解决方案时，他说：“我是2017届最美青工，必须得对得起这个称号。”
“哪里需要我，我就到哪里去。”2019年7月，深圳市宝山学校施工总承包项目施工进入抢工期，陈立治接到任务后，义无反顾地投入到项目建设中，迎接他的便是一块“硬骨头”。
（宝山学校项目效果图）
宝山学校项目道路基层十分松软，经常陷车，现场交通一度瘫痪，项目的土方开挖、支护桩等工序一度停工。考虑到现场施工道路共计600余米，约3000m²，租赁钢板需要近百万资金，项目最终决定采用砖渣回填道路。
大量的砖渣需求缺口却迎头赶上深圳的雨季，砖渣市场一度紧张，每天50方左右的砖渣货量，远远不能满足项目需求。为解决这一生产难题，善于观察的陈立治将目标放在了项目旁边的拆迁房上。
纵然有太多的质疑声，然而打定主意的陈立治，倔强地开启了他的“六顾拆迁队”之旅。“第一次交涉，他们可能觉得我年轻吧，基本没怎么搭理我。”陈立治回忆说，“但也并不是一无所获，至少得知了他们要两个月之后再拆迁的消息。”
碰壁的陈立治并未气馁，第二次，第三次，第四次……他频繁地往返拆迁队和项目部之间。每当有人劝他放弃时，他总是回复：“事情还有转机。”
事在人为，终于在第六次时，他成功了。拆迁队同意提前拆除，不仅为项目解决了砖渣铺路的难题，还节约了40天工期。
“他就是个拼命三郎，只要找准目标，就会以强大的毅力去完成！”
“踏破铁鞋无觅处，得来全都靠功夫，他的工作作风真是我们年轻人的楷模，值得我们每个人学习！”
一路走来，陈立治砥砺前行，抽丁拔楔，充分展现了中建青年敢于质疑、勤于思考，勇于干事的优秀品质，成为中建四局五公司变革图强、提质发展，深耕大湾区而不懈奋斗的一个缩影。
