厉行节约 勤俭办企 | 社保知识 “码”上查询

如何变更社保缴纳地？

员工现参保地如为湖南省直，想将社保转移到合肥市直，每月 15 日前提交《中建五局二公司员工“五险一金”转移申请表》和《合肥市参保新签合同备案电子报盘表》至项目综合办，项目综合办提交至分公司，分公司汇总交企划人力部。

如何进行社保转移？

某职工之前在 A 地参保，因为某种原因，现在在 B 地参保，该职工想将自己在 A 地缴纳的社保和在 B 地缴纳的社保进行合并而采取的一系列措施，该种行为就叫社保转移。

目前，社保转移只能转养老保险、医疗保险 2 个险种。

医保卡和社保卡的区别

因为湖南省医保账户和社保账户是分开的，所以湖南省直和长沙市直参保员工一般来说会有两张卡，一张是医保卡，用于药店或门诊买药，一张是社保卡，作为异地就医的凭证。合肥市直参保的员工没有单独的医保卡，医保账户包含在社保卡中。

如何办理及查询社保卡？

湖南省内/安徽省内社保卡每人一张，不可重复办理，如果之前有在湖南省长沙市/安徽省内以外的城市进行参保并且已经制卡，则不需要再进行制卡，激活后可直接使用。若本人有卡，但是不慎遗失，本人带身份证去即办即取网点再次申领即可。

驻外工作人员如何办理异地就医？

异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。参保人办理异地安置后，在异地发生的门诊、急诊医疗费用，以及购药费用，都可以按照当地相应标准进行报销。实现直接结算，确保参保人能够及时享受医疗保险待遇。

发生异地医疗急诊怎么办？

一般情况下，选择参保地定点医院或异地安置城市的定点医院就医发生的费用才能报销。若有紧急情况，员工因急诊在异地就医 12 小时内向项目综合办说明情况，项目综合办在 6 小时内上报分公司，分公司在 6 小时内上报公司。最终公司收到异地急诊就医备案表应在员工就医 24 小时内。

员工发生工伤如何申报？

员工因工受伤应在 12 小时之内向项目综合办说明情况，项目综合办 6 小时内上报分公司，分公司 6 小时内上报公司，公司收到工伤备案表应在员工受伤 24 小时内。

工伤报销基本程序为备案、申请工伤认定、费用报销、工伤鉴定、发放一次性伤残补助金（认定为十级及以上）。

如何报销生育医疗费用及领取一次性生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。参保职工在正常参保的条件下，女职工生育可报销生育费用和领取一次性生育津贴，男职工配偶无工作，且费用全部自费的条件下，可申领一次性生育津贴。

公积金如何查询及提取？

公积金主要用于购房交首付、还房贷、租房支出、支付装修和翻新、改建费用、翻新房屋、用于大病治疗。但是公积金账户并不可以随时存取，只有当个人有买房、租房或者装修等情况时，才能够出具相关证明资料，方可申请提取。

什么是企业年金？

企业年金是一种补充养老保险，是中建系统内部建立的补充养老保险体系，退休后可按政策领取养老金。

企业年金的缴纳比例为个人缴纳 2%，企业缴纳 8%，基数同五险一金基数。

基本医疗费用如何报销？

医保分为个人账户部分和统筹部分。个人缴纳的医保费用全部划入员工个人医保账户中，可用于医保定点药店购药或支付门诊费用；单位缴纳的医保，少部分划入员工个人医保账户中，其余为统筹部分，主要用于员工住院或门诊特殊病种。

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