仰之弥高,钻之弥坚
学贵得师,亦贵得友
从工作上的言传身教
到生活中的体贴入微
他们携手并进、亦师亦友
金秋9月,又是一年教师节
一直以来
二公司扎实推进导师带徒工作
让我们一起看看
2023年度局及公司优秀师徒
在上演着怎样的成长故事
青苗人才导师带徒
传授点滴,汇聚成河;责任在肩,一往无前。
两人的缘分始于中国智能骨干网(合肥经开)南区项目,这是五局和菜鸟网络科技有限公司合作的第一个物流园项目,项目意义重、标准高。
作为导师,胡洋根据项目特点、学生实际情况制定计划与目标。项目周期短,胡洋就用学做结合的方法,让范星星迅速熟悉图纸与建模,与分包对量的形式来验证学习成果。同时胡洋要求范星星先考虑做事思路,从一个被安排的工作人到一个主动思考的管理员,充分给予他锻炼的机会。
扎实的学习、务实的教导,如今范星星成为了安徽交通职业技术学院项目的商务部经理,两人在不同的项目共同为公司高质量发展贡献更多智慧与力量。
后备干部导师带徒
在建筑的世界里,安全是永恒的基石。师父许亚东,从基础的安全理论到复杂的实际问题处理,他循序渐进地引导徒弟刘明灿逐步掌握安全管理的核心要点。他不仅传授知识和技能,更注重培养徒弟的安全意识和职业素养,用耐心与严谨,把刘明灿培养成为一位优秀的安全卫士。
刘明灿亦不负所托,认真吸收师父传授的安全理念和技能,参与分公司安全管理体系建设,帮扶2个联点项目创得“省建筑安全生产标准化示范工地”,参与策划组织义城安置房、肥西新型家园等项目承办省、县级安全观摩会和“安全月”启动仪式,为公司安全工作不断注入新的活力,用责任与担当书写着建筑领域的安全故事。
新员工导师带徒
师父领进门,导师周文军针对徒弟李荣利的岗位特点,以“树立信心、给出方法、具体指导”三步法教授徒弟,以“学过的知识要谨记、教过的技巧要复盘、出过的失误不再犯”三点要求徒弟,指导徒弟圆满完成各类评优评先和局“建证未来”志愿服务大赛等工作。
修行在个人,徒弟李荣利在中南公司机关工作期间,态度严谨细致、积极请教师父周文军。在师父教导下,笔耕不辍,不断锤炼写作技艺;迎难而上,总结“建美好”志愿服务材料,在局“建证未来”志愿服务大赛中取得“最佳潜力奖”。
“于高山之巅,方见大河奔涌;于群峰之上,更觉长风浩荡”。学习是一个拔高的过程,良师优徒,未来将继续踔厉奋发,勇毅前行,助力公司高质量发展。
新员工导师带徒
2023年7月,罗志鹏与丁辰阳签订导师带徒协议,自此结为师徒,共同投身于项目建设的大潮中。
导师罗志鹏,以满腔热情,无私传授,从理论知识到实际操作,悉心指导。徒弟丁辰阳虚心好学,认真记录,主动请教,不断探索。经过不懈努力,丁辰阳日渐成熟,他以实际行动诠释"学以致用"的真谛,回报师父的谆谆教诲,在公司举办的各类知识竞赛中屡获佳绩,荣获新员工技能比武个人第一,团队比武第一。他用半年时间扎根项目现场,后又投身市场开拓征途,作为新生血液,他奋勇无畏向前,激扬青春力量。
新员工导师带徒
初入职场,幸遇良师。师父刘文文以知识为帆,引领徒弟陈婧楠驶向专业之海。从融资办理到税务申报,从催收清欠到资金策划和税务筹划,师父的教诲如同灯塔,照亮徒弟前行之路。
师父毫无保留的传授,换来了徒弟工作上的丰硕回报。陈婧楠迅速独立接手30余个项目融资业务,4个分公司税务申报,牵头完成2023年度欠收发票清理,独立负责研发费用的整改审核及归集合理性把控。
在师父的指导下,陈婧楠迅速融入财务团队,2023年底顺利提前转正,成为一颗冉冉升起的财务新星。
新员工导师带徒
夯实本领,言传身教。锺永生深知,测量工作的精确性直接关系到工程的质量与安全。日常测量中,他总是第一个到达,最后一个离开,从仪器的校准到数据的记录,细致入微地检查每一个环节。在锺永生的示范影响下,吴贵涛逐渐养成了认真负责的工作习惯,学会了如何在繁杂的数据中寻找规律,如何在复杂的现场环境中保持冷静和专注。
学有所成,行稳致远。从新生到测量骨干,吴贵涛渐渐独当一面,他将师父锺永生的言传身教化为实践,不仅在测量技术上精益求精,能够承担起更多重要测量任务,而且他与锺永生的合作也越来越默契,有的时候仅需一个眼神、一个手势便能明白彼此的意思,完成一些复杂的测量工作,确保项目测量工作的精准性。
新员工导师带徒
师父宋松是一个专业技能过硬、严谨负责的人,一言一行都深深影响了徒弟张冰川的学习态度,师徒二人在一起的时光不仅是加钢淬火、厉兵秣马的磨砺历程,更是仰望星空、登高望远的梦想起点。
刚到项目上,师父宋松时常关注他在专业知识能力方面的拓展。张冰川在识图能力方面比较欠缺,软件使用方面也不是很熟练,特别是第一次面对现实施工中的项目,就更没有头绪了。师父详细了解了他的情况之后,利用“学习+现场”的形式开展教学活动,与他一起看图纸,经常去现场对照图纸和实际施工,边教边学,同时还会随时提问加深张冰川的记忆。
于是在后来很长一段日子——“走,冰川,跟我去现场看一下”“冰川,这道工序为啥要这样做”——便成了师父对他重复最多的几句话。
新员工导师带徒
入职一年以来,师父潘浩循序渐进、由浅入深地将多年的工作经验和专业技能传授给徒弟秦亚梅。在潘主任孜孜不倦地教诲下,秦亚梅也在一次次摸爬滚打中褪去稚气。
从入职到现在,她在师父潘浩的带领下协助开展“建设杯”篮球赛、重阳慰问、秋季护学、社区志愿服务等多项活动,记录站点交通导改、围护结构施工、地连墙开工等重要工程节点,累计策划活动方案10份、撰写19篇快讯、通讯稿件40篇,慢慢蜕变成为项目保驾护航的小小护航员。
榜样力量 前进领航
导师带徒 匠心传承
教学相长 师徒共进
二公司持续深化
导师带徒“传、帮、带”的作用
助力青年人才成长
服务公司人才梯队建设
为高质量发展储备人才力量
市场提升
编审/余 蕾
二审/徐 丹
三审/王贤婷

