7月27日-28日，中建五局工会副主席、团委书记、党建工作部（工会办公室）部长李晓红一行到二公司滁州光伏产业园项目、天天高速项目开展送文化、送清凉、送关爱慰问暨工会主席接待日。滚滚热浪中，将“娘家人”的关爱清凉送入心坎。
在滁州光伏产业园项目，李晓红一行与使用方中润新能源（滁州）有限公司负责人共同参观了光伏产业园电池生产线和展厅，就项目建设情况进行交流，使用方表示五局在一期工程建设中不断刷新履约纪录，助力完美交付投产，展现了央企担当，希望继续深化合作、携手共赢。在天天高速项目，李晓红一行参观了项目“信·和”文化长廊、党员活动室和职工活动中心，对项目宣传五局企业文化和注重品牌打造表示肯定和赞扬。
座谈会上，在听取项目情况汇报后，李晓红以《做志同道合的五局人》为题，传达了集团和局工作会精神，通报亏损项目专项监督典型案例，宣贯了“信•和”文化及员工守则，特别对规范员工网络行为做重点强调，并就做好安全、质量、环保等相关工作进行提示交底。局十佳文化品牌代言人许小文带来了精彩的“信·和”文化宣讲——《做新时代的“愚公”》，讲述自身“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”的故事。
在“较真认真”故事分享环节，来自滁州项目财务、物资、商务、安全线条的5名青年员工结合个人成长经历，畅谈在工作中较真认真的故事和感悟。工会主席接待日和一对一座谈环节中，围绕个人发展、成长困惑、职业晋升等问题，李晓红与员工亲切交谈，耐心解答，并表示会集中反馈给公司进一步强化落实。
“党建引领好！阵地建设好！团队建设好！”李晓红对天天高速项目给予高度评价。结合项目实际情况，她提出五点要求：
一是加强品牌建设，形成独树一帜的项目团队口号，为项目建设凝聚力量；
二是联动属地政府和业主单位党组织开展联动联建，形成党建联盟，助力项目生产经营；
三是加大人才培养力度，多组织“人人上讲台”活动，为员工提供锻炼机会；
四是常态化开展成本管控“金点子”活动，每月进行评比，为项目双效提升贡献力量；
五是进一步落实员工关爱计划，多组织谈心谈话、拓展活动和相亲联谊等活动，丰富员工生活，拓展员工幸福空间。
期间，李晓红为坚持奋战在高温一线的项目职工和工友送上最贴心的“问候”，叮嘱大家做好防暑降温工作，牢记高温季节施工安全注意事项，确保安全生产，并发放了防暑降温物资。
李晓红一行还参加了两个项目三季度集体生日会，为寿星送上深切祝福，勉励大家在项目建设中奋勇拼搏，不断前行，在实干和奉献中绽放光彩。
机构建强
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编辑/付茜茜
审核/徐 丹
