建证·精诚榜样丨赵世昌：扎根一线筑匠心 初心如一勇毅行

赵世昌是中建四局五公司西南分公司重庆秀山项目技术总监，2014年7月校招入职以来，他先后参加了闻泰一期、秀山等七个项目的建设。从一名普通的技术员到技术总监，他始终扎根一线、深耕一线、初心如一。

不忘初心，奉献青春

2022年11月，公司中标重庆秀山项目，这是公司在重庆区域的首批风情旅游小镇项目，对于开拓旅游类市场的建设具有重要意义。在沙场点将时，赵世昌毅然应召出战，从云南奔赴重庆。该项目施工长度达1.8公里，是一座集渝、湘、黔三地民风民俗、饮食文化、建筑特色和旅游功能为一体的特色小镇。“虽然从未接触过风情旅游小镇项目，但我有信心、有热情，相信自己的专业能力，一定能战胜未来有可能会遇到的困难。”赵世昌说道。

不同于传统的房建和智慧厂房，秀山项目功能定位高、工期要求紧、设计标准高、覆盖范围广、技术难度大，这对项目团队在融入技术工艺、文化元素、功能定位等方面提出新的挑战，对赵世昌和技术团队全面、准确把握设计与施工整体联动和协调配合也提出了更高要求。“干就完了！”他坚定的语气中充满了他对工作的热爱和对未来的信心。

在后续项目建设中，赵世昌和同事们接连克服项目工期紧、质量标准高、施工难度大等困难，带领团队跑出项目建设加速度，完成高品质履约，确保了项目能够按期投产，将图纸变为看得见的实景图，顺利完成秀山县边城旅游“蝶变破局”，以自己的方式在一线默默书写精诚履约的青春故事。

严守岗位，奋战一线

当时，为了实现2023年6月22日准时开街，项目团队不仅要造楼成型，更要完成全部配套建设，面对紧张的工期要求，赵世昌感到前所未有的压力。为了圆满完成任务，赵世昌和团队顶着盛夏“火炉烈焰”，倒排工期节点，轮流值守现场，把弦绷紧加油干。“干累了就回项目部喝口水休息下，大家都卯足了劲儿，只想着一鼓作气把任务完成。”赵世昌说。

夜幕降临，工地仍灯火通明，各个工区的工程建设都在如火如荼地进行中。在施工一线，工人忙碌的身影、赵世昌在来回巡视的身影交织斑驳，简单吃完饭后的他又在夜色里继续奔波。他时而紧锁眉头，为那毫厘之差“较真”，时而神采奕奕，对工人出色的做法连连点赞，透过他坚定而自信的眼神，大家仿佛都能感受到项目竣工已近在咫尺。

赵世昌一方面抓住“拼”字诀，常常在现场忙碌到深夜，拼出进度，更把握好工程技术质量；另一方面抓住“专”字诀，不断加强专业学习，勤耕不辍。凭借过硬的综合素质和专业本领，他先后获评中建四局2021年度“科技先进个人”，公司2021-2022年度青年岗位能手，昆明市2023年度昆明市优质工程“春城杯”奖“优秀总工程师”，这些沉甸甸的荣誉背后凝聚了他太多的付出和心血。

指路明灯，良师益友

目标是一座灯塔，而通往灯塔的征途却需要一步一个脚印，在这征途上又会遇到不同的指路人，赵世昌就是其中之一。大家都叫他昌哥，“这个称呼亲切、温暖又舒适”，他说道。作为部门负责人和项目上经验丰富的前辈，他常常把工地当课堂，现场讲解各类工艺，为初入职场的新员工们答疑解惑，鼓励大家带着大学的思维方式与学习热情，通过不断地实践掌握新的技能。

有一次，项目刚好正在浇筑一个流水段的混凝土，赵世昌“临场教学”，饶有兴致地为新员工讲起了混凝土浇筑要点以及天泵和地泵的区别，“第一是它们的移动能力不同……第二是结构不同……第三则是适用范围不同……”烈日炎炎，他好像忘却了酷热，一心沉浸在讲授知识中。他说：“只有把碎片化的时间抓住了，才能实现知识获得最大化，只有养成学在日常的习惯才能真正成长。”

除了工作上的言传身教，赵世昌在日常生活中更是一枚“暖男”。有一次他带着新员工从现场回项目部，没有赶上食堂的饭菜，他二话不说就往市场跑去，直到大家都吃上热腾腾的饭菜，他才放心地说道：“你们这些小年轻，刚从学校出来，可能还吃不惯项目的伙食，所以我点了些你们爱吃的，以后要把这当自己家，我就是你们的哥哥，有啥事，招呼一声就行”。这一番话让在场的徒弟们无不为之动容，这不仅是严师，更是一位暖心的大哥哥。