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中建五局安徽公司“读书”活动向您推荐:《工匠精神》——向价值型员工进化

中建五局安徽公司“读书”活动向您推荐:《工匠精神》——向价值型员工进化 中建五局二公司
2016-11-03
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导读:要成为一名顶级的工匠甚至大匠,就得有百分之百完美的追求与水平,将瑕疵完全消灭掉。这就是最高境界的工匠精神,这样的企业会拥有更长青的基业。

        (视频来自网络,建议WI-FI下观看)


       工匠精神已成了这个时代的热词,各界知名人士都在提倡工匠精神,可是不管他们怎么提,只是提到了热词这几个字的含义,又有谁能把工匠精神做成一个产品,一个体系,一种工具方法,来指导你们的企业具有工匠精神,让企业能够活良、活强、活久、活幸福呢?

       本季度公司为您精心推荐《工匠精神——向价值型员工进化》一书,下面小编就先为您简单解读一下吧!


   

     我们每天都在做事。这些事情看上去有大有小,但是对我们的生活一样重要。工匠不是投机家。投机家可以反复计算利益,然后得出最符合自己利益的那种做法,工匠做的只有自己。遵循本心做事,遵循本性做人,是为工匠。

     工匠,是那种把每一个当下都做到极致的人。虽然,在聪明人看来,他们也许真的点“傻”。

      如何才能把每个当下都做到极致呢?

 


关键词
精益求精
追求完美和极致,孜孜不倦,反复改进,直至达到100%的完善。传统的观念认为,完美主义行不通,包括很多知名的品牌,世界500强,都很难做到这种水平。

但是,要成为一名顶级的工匠甚至大匠,就得有百分之百完美的追求与水平,将瑕疵完全消灭掉。这就是最高境界的工匠精神,这样的企业会拥有更长青的基业。
关键词
不投机取巧
严谨,一丝不苟,从不考虑投机取巧,从来都是采用最严格的检测标准。现实情况是,众多机会的存在,不少企业与人喜欢投机取巧,赚一些钱就撤,破坏了市场生态。工匠精神这种不良现象的一剂良药,可以走捷径,但要考虑捷径是否会产生负能量
关键词
坚持耐心
坚持,耐心,锁定目标,数十年如一日,坚守在一个细分领域里。锲而不舍,金石可镂。恰普曼有一句非常有力量的话,他说:“无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。”这就是真正的工匠。
关键词
敬业乐业
热爱自己的事业,醉心其中。百科词条上,对敬业的解释是:人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神。其实这不光是精神,还是一种能力。一个企业能够热爱某个行业,即使做不到最大,也要在某个品类上全身心投入;一个人,即使没有找到自己最喜欢的事情,但对已经从事的工作全身心投入,这都很不容易,但我们确实需要这种精神与能
关键词
注重流程
所有的顶尖工匠,都会注重流程的科学性与严谨,并且遵守。这种流程有很多,生产、管理、服务等环节都有流程,我们既要遵守现有流程,保服务流程高效正确,数据结果精确,每道作业工序的完成质量,交付过程的严密,同时要根据客户需求变化,优化原有的流程。
关键词
创新与变革
真正的工匠精神,不能满足于把手头的事情做到位,而是要做好、做得更好,要思考,怎样才能多一些优品精品?怎样实现产品的升级换代?怎样去满足消费者的显性与隐性需求,如何引领潮流。

生命力持久的一些企业,基本上都有富有创新的多代产品引领市场,比如苹果iphone已经到了第7代;宝马、奥迪与奔驰的汽车,产品线已经完成了从20多万到100多万的布局,完成了多次升级。
作者观点

付守永认为,工匠精神是不分行业、不分职业,而且不分职业、不分人的,并不像传统观念所认为的工匠精神是制造业的事儿,是生产人员的事儿,这种看法早已落后。

正确的主张应该是,这个国家要有工匠文化,所有的企业都要有工匠精神,有一套培养工匠、打造精品的机制,而且所有的人应该具备工匠精神,成为自己岗位上的工匠,比如做一名有工匠精神的老师,不断改进授课方式,让更多学生进步;做一名有工匠精神的经理人,在管理上精益求精,激发团队成员的激情等。

 
微信编辑:李东旭
微信审核:刘致富
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中建五局第二建设有限公司(以下简称二公司)是全球最大投资建设集团、世界500强第9位中建集团旗下骨干企业——中国建筑第五工程局有限公司(简称中建五局)注册合肥的全资子公司。
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中建五局二公司 中建五局第二建设有限公司(以下简称二公司)是全球最大投资建设集团、世界500强第9位中建集团旗下骨干企业——中国建筑第五工程局有限公司(简称中建五局)注册合肥的全资子公司。
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