1月20日，皖北分公司召开党的建设和党风廉政建设工作会议、2022年工作会会议。大会贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣贯落实局及公司2022年工作会精神。明确分公司2022年的工作主题为“攻坚发展”，瞄定目标，靶向发力。公司党委书记、董事长李灿到会指导。
李灿充分肯定了皖北分公司关于成绩总结、工作部署的“两个报告”，勉励分公司齐心协力实现年度奋斗指标。李灿表达了“三个希望”：一是希望皖北分公司抓好市场攻坚，确保成为一个稳定的分公司。塑造皖北市场“第一品牌”，扎根苏北强化影响力，全力攻坚湖北市场规模达30亿。二是希望抓细均质履约，尽快成为一个成熟的分公司。以工期管理为主线，做实安全质量与降本增效等工作，满足各方需求。三是希望抓实高质量发展，力争成为一个优秀的分公司。聚焦“两增一控三提高”，锁定财商管理、人均产值等指标，谋求品质发展。最后李灿强调，分公司春节前须着力做好农民工工资支付、安全生产与环保、疫情防控、廉洁建设等工作。
公司副总经理兼皖北分公司党委书记、总经理李孝波作题为《党建引领齐心 敢为人先聚力 为皖北分公司攻坚发展赋能增效》的党建工作报告。
2021年工作总结
一、政治统领，思想政治建设更趋深化
★ 组织建设及时合规
★ 决策部署规范有序
★ 学习教育入脑入心
★ 党建责任落实有力
二、互融互促，服务发挥作用更趋有力
★ 党建融入生产同步同频
★ 党建融入安全有力有为
★ 党建融入质量见行见效
三、储能蓄势，岗位建功示范更趋鲜明
★ 建强队伍、培育人才
★ 比学赶超、争先进位
★ 树立品牌、勇当先锋
四、同心同行，幸福空间成效更趋显著
★ 服务职工有温度
★ 关心工友有力度
★ 联动联建有广度
五、强化监督，风清气正氛围更趋浓厚
★ 夯实基础工作，履行监督职责
★ 紧盯重点工作，强力推进落实
★ 紧抓联动联建，共谋廉洁之风
2022年工作部署
一、聚焦“三力”，坚守筑牢根魂、争当先锋的政治原则
★ 旗帜鲜明，夯实党的引领力
★ 向上向善，夯实党的凝聚力
★ 较真认真，夯实党的服务力
二、强化“四度”，坚守红色基因、蓝色力量的互融互促
★ 求精度，统筹落实党建品牌
★ 挖深度，善作善成“一支部一特色”
★ 加力度，一体推进整改反馈和“回头看”
★ 拓广度，严管厚爱抓好进取建设
三、担当“三责”，坚守品质保障、价值创造的工作理念
★ 把握政治责任与政治效益转化的关键点
★ 把握经济责任与经济效益转化的切入点
★ 把握社会责任与社会效益转化的立足点
李孝波作题为《攻坚发展 逆势再起 不遗余力实现分公司发展持续向好》的行政工作报告，全面总结皖北分公司2021年工作，深刻分析当前面临的形势和任务，统筹安排部署2022年重点工作，并传达田卫国董事长在局首届人才论坛上的讲话精神。
2021年工作总结
一
市场开拓优化蓄势，谋定后动奠定坚实基础
★ 深耕外拓初显成效
★ 营销体系持续优化
二
优质履约减负提质，多措并举精准解决问题
★ 强服务，策划引领作用发挥
★ 重联动，大履约机制效力显现
★ 强管理，基础提升有进
★ 重安全，责任落实到位
三
技术质量强化支撑，着力精准提升以质取胜
★ 三创成果量质齐升
★ 技术支撑速效并重
★ 质量提升监管同步
四
精细管理降本增效，靶向发力实现稳中向好
★ 结算工作强势推进
★ 成本管控成效显著
★ 资金管控平稳提升
★ 物资管控规范化
五
党建引领持续赋能，价值创造焕发生机活力
★ 党史学习教育见行见效
★ 服务发展大局有力有为
★ 基层战斗堡垒更实更牢
★ 严管厚爱氛围越来越浓
2022年工作部署
一
深度经营，全员营销，固化“攻坚发展”的作战能力
★ 深耕区域拓展，切实提升营销品质
★ 强化基础管理，完善营销体系建设
★ 强化创新业务，优化市场结构
★ 加大营销激励，激发区域攻坚能力
二
创新发展，四心融合，厚植“攻坚发展”的技术优势
★ 创新创优抓重心，目标导向求突破
★ 精细管理抓核心，抓“1+3技术引领” 求固本
★ 体系运行讲恒心，质量全员有责塑匠魂
★ 能力建设讲决心，聚力赋能助发展
三
优质履约，靠前服务，锁定“攻坚发展”的结果导向
★ 推进集约化管理
★ 推进计划性管理
★ 推进常态化管理
四
树牢底线，严把红线，汇聚“攻坚发展”的软硬力量
★ 着力全员安全责任建设
★ 聚焦安全生产责任落实
★ 着力安全管理信息化建设
五
防范风险、降本增效，构筑“攻坚发展”的良性机制
★ 牢固树立“投标即结算开始”理念
★ 践行高品质运营
★ 扎实推进结算确权
★ 强化商务风险管控
★ 持续化解资金风险
六
党建引领，筑牢根魂，扛起“攻坚发展”的政治担当
★ 将政治建设作为强基固元的根本点
★ 将队伍建设作为价值创造的突破口
★ 将内外载体作为先锋力量的展示台
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹青霞传达公司相关会议精神并宣贯局2021年度十佳文化品牌故事和十佳文化品牌代言人事迹。
分公司领导班子副职述职述廉，广大职工对领导班子进行民主测评。
会议最后，对分公司2021年“体系建设”优秀集体和个人进行表彰，并现场签订《党建工作责任书》和《“一岗双责”责任书》。
会议落实防疫要求，采取现场与视频相结合的形式召开，设12个视频分会场，分公司领导班子、副三总师、部门正副职、项目经理、职工代表共计202人参会。
浩渺行无极，扬帆但信风
2022年
皖北分公司攻坚发展、逆势再起
再续明星皖北荣耀
以更加优异的成绩向党的二十大献礼！
区域发展
素材/皖北分公司
编辑/程敏
审核/张超群
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