知是行之始,行是知之成
《十典九章》是《中建信条》的延伸
也是践行《中建信条》的行动指南
《十典九章》由两部分内容组成
“行为十典”是对员工的关键行为
和习惯的倡导要求
“礼仪九章”是礼仪规范
中建六局二建公司坚持将
《十典九章》作为行为准则
积极倡导全员传承优秀文化
凝聚奋进力量、塑强精神风骨
下面,跟着蓝宝一起学习《十典九章》吧
一
行为十典
笃诚守信
笃诚守信是我们契约精神和高品质履约的体现,是我们的生命线。我们把笃诚守信作为事业发展的根基,倾力营造内外部诚信氛围。
专业敬业
专业敬业是我们实现事业目标的根本力量,是我们企业做强、做优、做大的基础。我们依靠专业水准和敬业精神引领行业发展。
守正创新
守正创新是我们不断跨越发展、永葆生机和活力的动力之源。我们尊重客观发展规律,主动识别适应外部环境变化,致力营造激发组织和个人活力的创新氛围。
规范高效
规范高效是组织稳定、持续高效运行的基本要求,是卓越团队的主要特征。它意味着有铁的纪律和服从意识,高效利用资源,保质保量达成目标。
品质至上
品质至上是我们品牌价值所在,不仅体现在产品及服务品质上,更体现在做人的品质上。我们弘扬工匠精神,孜孜不倦追求各方和谐中的最佳品质。
协同联动
协同联动体现了共赢共生的发展理念。协同强调的是目标一致,联动强调的是利益一致,减少内耗,共同创造价值。
主动担当
主动担当是做好各项工作的基础,人要赢得尊重,就必须担当起责任。主动担当是强烈事业心的表现,源于崇高的理想和坚定的信念。
接续奋斗
接续奋斗意味着我们要始终保持奋斗状态,自强不息、永不懈怠,不断引领我们披荆斩棘、攻坚克难、超越自我。
清正廉洁
清正廉洁是我们必须坚守的政治操守和工作底线,是新时代我们勇于担当、接续奋斗的底气根基。
绿色人文
绿色人文是可持续发展的必要条件,我们聚焦国家“双碳”目标,积极探索绿色低碳发展路径,加快形成绿色建造体系,助力美丽中国建设和全球生态安全。
二
礼仪九章
总则
尊重平等是我们与外界交往的核心原则。尊重平等的含义是尊重自己、尊重他人、平等相处、一视同仁。要求我们既热情友好,又不卑不亢。我们应当尊重世界各地的习俗与禁忌。
真诚宽容体现出我们的社交风范。在人际交往中,要真诚待人,理解他人个人行动和自我判断的自由。真诚宽容要求我们既要言行一致,表里如一;又要豁达大度,善解人意。
适度适宜要求我们在社会交往中一定要具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地恰当处理。应用礼仪时要注意把握分寸,大方得体。把握分寸是礼仪实践的最高技巧。运用礼仪时,做过了或者不到位,都不能准确表达自己的敬人之意。
自律自省要求我们在社会交往中,严于律己,遵时守约,遵循规范,不断提高自身修养。得体的仪表和举止源于良好的自我修养。每一位员工在对外交往中都代表着中国建筑,不仅体现着个人的见识和教养,也体现着企业的思维深度与文化厚度。
细则
协调包含着装与场合相协调,着装色彩协调,妆容佩饰协调以及举止协调等。
有序包含有序握手、有序介绍、有序乘梯、有序引导以及有序就座等。
规范包含手机使用规范,称呼规范、名片使用规范、会议规范、网络使用规范、社交媒体使用规范等。
适时包含适时接听和结束通话、适时通过面部表情表达情感、外事交往中适时赠送与接受礼品等。
随俗包括肢体语言随俗、交谈话题随俗、宴请时随俗等。
笃信而行,行必致远
中建六局二建公司
将持续践行《十典九章》
传承与弘扬中国建筑优良文化传统
将文化精神转化为员工的行为习惯
融入具体日常工作之中
以共同的价值观和行为规范
塑造积极向上的精神风貌
为企业发展增添光彩
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出品 |
党建工作部 |
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来源 |
《十典九章》 |
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编辑 |
杨伦 |
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审核 |
马文杰 |
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