致敬
劳动者
弘扬劳模精神 凝聚奋斗力量
编者按:在公司“五一”表彰会、先模座谈会上，公司党委书记董事长毛中华充分肯定劳模在大屯创业史的贡献，强调公司改革转型攻坚要大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，坚定信心，爱岗敬业争创一流，开拓进取敢为人先，艰苦奋斗不屈不挠，真抓实干求真务实，奋力实现年度目标。
我们要以先模人物为榜样，以更加坚定的发展信心、更加饱满的工作激情、更加奋发有为的精神状态，咬定目标、攻坚克难、真抓实干，努力打赢扭亏攻坚战。
01
公司级优秀班组长（齐同岩）
在熔铸车间有这么一位可爱的人，他尽职尽责，恪守本心。在任职锯切光谱班班长期间，班组未发生过任何安全事故。他就是齐同岩，大家都会亲切地叫他小齐。他始终把坚持“小隐患不过人，一班隐患不过班”的原则放在第一位，以隐患治理为重点，积极发动班组全员查隐患、消隐患。2022年，在小齐的带领下，锯切光谱班还加大了反“三违”的力度，建立了班组级安全防范机制，使班组长、主操和班组成员各有职责范围并经常性的开展自查自纠活动。
为了强化监管生产班组在生产过程中对标准化作业规程及工艺纪律的执行力，齐同岩创新提出“车间内部第三方巡检”，由锯切光谱班组无锯切和光谱任务时对三个生产班组进行工艺执行监管，这种巡检方式，对车间的质量提升和铸造安全将起到关键的作用，使熔铸车间的熔炼工序质量、铸造温度控制、铸造巡检安全等得到了大幅的提高，为车间安全生产、提质上量作出了较大的贡献。
02
公司级优秀班组长（李鑫）
“滴，滴滴......”随着一声声的引擎轰鸣声，叉车忙碌的身影在车间里穿梭往复，这些年来，随着厂产销量不断增加，叉车班始终将响应车间需求放在第一位，“不论是白天黑夜，只要车间需要叉车，我们要在第一时间出现。”叉车班班长李鑫是这样说的，也是这样做的。
在平时的工作中，李鑫始终以学习安全知识、反复练习操作技术为己任，遇到问题认真思考，不断琢磨和研究，他认为：“叉车工作的环境、性质、内容是我们没办法决定的，但我们可以决定工作态度。叉车操作看似简单，实则每个细节都得拿捏精准，不能出差错……”物流车间开展6S管理期间，为了让物料摆放安全有序，经过多次的练习，他研究出叉运物料的技巧：心要清、眼要明、手要快、脚要准，先看好地势方向和物料状态，再放叉子，做到一步到位、一气呵成，节省人力物力。凭借自己丰富的经验和高超的技术，在2021年和2022年厂叉车工技术比武中都获得优异的成绩，他也从不吝啬自己的经验，把所研究的技巧、心得体会全部与班组兄弟们分享、交流，带着班组兄弟们共同进步。
03
公司级优秀班组（加热炉班组）
热轧车间加热炉班组自2011年4月18号开机生产至今已经历了12年来的风风雨雨，这12年没有因人员问题耽误生产，且无一例安全事故发生。面对人员的紧缺，班组的每位职工都发扬了吃苦耐劳的精神，始终坚持“今天再晚也是早”，当班工作任务当班完成。他们从没有被陌生的材料和工艺吓退，每月的完单率基本都在98%以上，较好的完成了车间每年考核指标。2021-2022年在厂部扭亏增盈、车间提质上量的工作要求下，加热炉面临新的挑战：来料加工品种繁多，不同的规格、牌号铸锭的新工艺新要求执行，高端深冲氧化料产品温度控制、加热经验数据的积累等，面对种种困难，加热炉班用最佳温度控制交出了满意的答案。
END
