北京市总工会赴丰台区集体协商工作调研座谈会在中建八局北京公司召开

丰台区总工会权益工作部部长王秀娟介绍全区集体协商工作总体情况。她表示，近年来，丰台区健全区、街镇、企业三级工作体系，完善制度机制，建强协商队伍，强化指导服务，推动集体协商规范有序开展。通过企业协商、行业协商、区域协商“三位一体”模式，分类施策破解小微企业协商难题，推动集体协商从广覆盖向高质量转型，切实维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定。

中建八局北京公司党委副书记、纪委书记、工会主席于文静作交流发言。她表示，公司坚持党建引领、源头参与、诉求前置，通过职代会提案、工会主席接待日等渠道广泛征集意见，确保集体协商议题来自一线、回应关切。同步搭建工会“线上+线下”诉求响应平台，定期开展满意度测评，推动企业关爱落地见效，以和谐劳动关系赋能公司高质量发展。

北京三月雨文化传播有限责任公司、拜耳作物科学（中国）有限公司北京分公司分别分享非公企业、外资企业集体协商特色实践；方庄街道、看丹街道总工会围绕行业性、区域性集体协商作经验介绍，聚焦小微企业集中覆盖、分类指导等亮点，推动协商机制向基层延伸、向纵深拓展。

座谈交流环节，北京市总工会权益部副部长安京与参会人员围绕协商质效提升、区域性集体协商落地、职工方与企业方高效沟通、行政协同保障、协商成果落地等关键问题深入研讨，凝聚共识，明确方向。

此次调研座谈为市、区总工会及企业搭建了互学互鉴、共促提升的平台。下一步，中建八局北京公司将以此次调研为契机，持续深化集体协商工作，完善机制、丰富内容、提升实效，用心用情维护职工权益，全力打造和谐劳动关系示范样板，以央企担当服务首都高质量发展。