在项目会议室，王晓东详细听取了项目建设情况汇报，察看了项目人员工作生活保障情况，亲切看望慰问一线建设者并送上夏日清凉用品，叮嘱大家做好防暑降温，注意劳逸结合，加强自身防护，在保证身体健康和安全生产的前提下，有力有序推进项目建设。
王晓东对公司工会组织开展“工会负责人接待日” 暨“三个一”系列活动表示充分肯定，同时对项目全员的精神面貌及现阶段取得的工作成果表示认可，并对今后项目建设提出具体要求：
一是厚植文化根基，积极主动作为。要以本次企业文化宣贯进项目活动为契机，深刻学习了解和践行公司企业文化的核心精神与内涵，提升全员文化自信，将企业文化融入到工作生活的点滴中，筑牢文化引领企业发展的根基，凝聚起职工与企业共谋发展的强大合力。
二是紧抓战略协同，着力创新创效。本项目作为工程局与中建丝路战略性协同联动的标志性项目，要全力抢抓中建六局和中建丝路战略性协同联动机遇，借鉴先进经验，深入挖掘创新创效举措，提高精细化管理水平，全力打造标杆项目。
三是重视安全生产，实现优质履约。要全方位落实高品质、高质量管理要求，筑牢项目安全防线，坚决杜绝安全事故发生，紧盯目标发力，持之以恒抓好生产工作，确保安全、优质、高效推进项目建设，打出六局二建公司品牌，实现高质量履约。
随后，企业文化宣讲会上，李国强讲授《加强企业文化建设 释放企业精神之源》企业文化专题课程，进一步提升大家对企业文化的认识，以文化力量引领企业向高质量发展奋力迈进。
最后，在青年谈心谈话座谈会环节，李国强对项目员工普遍关心的职业健康、福利待遇、假期调休等方面的问题进行详细解答，将需要总部协调的问题及时记录，并表示会后将积极协调相关部门，力争做到事事有结果、件件有回音，切实解决员工实际困难，帮助职工全身心投入项目建设，与企业发展同频共振。
下一步，公司将持续开展“工会负责人接待日” 暨“三个一”系列活动，倾听一线职工心声，积极为职工解决问题，促进企业文化在一线生根，以先进的企业文化引领企业高质量发展。
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出品 |
党建工作部 |
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编辑 |
王旭 |
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审核 |
董肖怡 |
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