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【心得体会】《为什么要抓厂区环境的文明卫生?》

【心得体会】《为什么要抓厂区环境的文明卫生?》 苏铝公司
2016-10-31
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导读: 人力资源科 2016年10月17日,苏铝公司下发了苏铝简

 

                      人力资源科

  20161017,苏铝公司下发了苏铝简报铝板带厂专版第三期,李总亲自撰写的《为什么要抓厂区环境的文明卫生》一文,人力资源科将简报转发给了科内同志学习,大家有以下体会:

    近两年,大屯公司开展降本增效工作,要求各单位清退保洁、保安、绿化人员,板带厂按照公司要求2015年陆续清退了保洁、保安、绿化人员,全部由本厂职工来做保安、保洁、绿化浴室管理工作。2016年板带厂没有劳务费用支出作为亏损大户,更应该主动地、坚定不移地执行公司的决定加强降本增效的各项措施

为了塑造一个环境整洁优美,道路宽阔通畅,车辆停放整齐,员工谈吐文明的现代化。必须改变脏、乱、差的工作环境,厂区环境与生产区的卫生与整洁是最基本的要求,需要铝板带厂的员工认识到位、积极响应、广泛参与和配合同时每位职工还要履行维护环境卫生的监督义务,对破坏环境,损毁公用设施等现象和行为进行劝阻和制止,营造一个优美、整洁、文明厂区环境

积极宣传环境卫生有关规定,让本部门职工明确各自的卫生责任区域与卫生要求,用自身的模范行为带动身边的人,形成人人参与,个个出力的良好的氛围。全科人员立即行动起来,积极主动的完成本部门卫生责任区的清洁工作,从我做起,从小事做起,养成健康文明的生活方式,自觉维护好铝板带形象,为创造和谐、优美、文明、整洁的厂区环境添一份力                                                    

                             人力资源科 

                预算科

通过参加此次活动,最主要的心得体会有以下几个方面:

第一,增强了团队合作意识。在现代企业,团队合作越来越被视为员工必备的素质,充分利用每一个员工的能力,为同一个目标去努力,一是可以提高工作效率,二是团队的力量大于个体的力量。

第二,增强了集体荣誉感。参加此次活动,看到别的团队把任务做的细致、有条、标准,那么作为我们的合作团对,也不甘被拉下,也想做的更好,那么就会付之行动,把任务完成的更好。结合到生产经营活动中,每一个科室、每一个班组大家都向先进学习,都有集体荣誉感,那么各项工作都会干的更好。

第三、增强了执行力的贯彻。李总一直以来强调的执行力在此次活动中得到了充分的贯彻,通过此次活动,大家都积极的投身到文明卫生活动创建当中,没有一个抱怨的,大家都认为这样的活动应该多参与,看到通过辛勤的劳作获得的果实,心中有无比的成就感。执行力,是干好任何一项工作的前提,没有执行力,管理从何谈起;没有执行力,领导的意图如何得以传达贯彻;没有执行力,各项指标的完成如何能够得到保障。所以通过此次活动,使大家充分认识到执行力的重要性。

第四、增强了责任感和使命感。我厂目前处于创业困难时期,只有大家心往一处想,劲往一处使,厂荣我荣,厂衰我衰,才能使我厂走出困境。李总讲话中的观点很明确,不管在哪一个岗位,大家都要有责任感,通过开展厂区文明卫生创建活动,让大家参与其中,就是要让大家有主人翁的使命感,把每一个岗位当做是自己家一样来对待,所以现在很能理解李总的良苦用心。

第五、增强了完成全年指标的信心。今年以来,我厂各项指标都较同期有所好转,说明我们的管理出成效了,特别是现在建立的生产管理微信群,广大干群都积极主动的投身到生产经营活动当中去,责任感都有很大的提高。大家在各自的岗位开动脑筋,各部门通力合作,提产提质,将本增效得到充分体现,在此大好的氛围下,完成公司下达的各项指标一定能够完成,为我们铝板带厂争一口气。

最后,作为预算科的一个管理团队,一定要为领导出好谋、划好策、算好帐,与各部门通力合作,协调生产资金的有效运转,做到事前有预算,事后有分析。通过此次活动,更进一步领会到领导开展这项活动深层次的意义,在以后的工作中,我将带领我的团队,全身心的投入到我厂的生产经营活动当中,为铝板带厂减亏扭亏贡献一份力量。

                                预算科


                 生产技术科                                 劳动是中华民族的优良传统美德,只有好的工作环境,才能产生高的工作效率。针对李总撰文《为什么要抓厂区环境的文明卫生》,我科组织全体人员进行了学习和传达,引起了强烈的反响和共鸣,大家你一言我一语展开了热烈的讨论,一致结论拥护并支持厂部抓环境卫生。具体到科室、岗位和职责分工,生产技术科要做好如下四点:                                                  1.做好本职工作。把本职工作做好,既是对我们的底线,也是对大家工作的要求,责无旁贷,必须做好。

2.美化我们的工作环境。生产技术科全体人员要心往一处想,劲往一处使,团结作为,勇于担当。定期组织,及时清理东西两侧绿化带杂草,并保持绿化带环境卫生。

3.严格按照6S管理要求,做好定置管理工作,搞好办公室卫生,保持办公室干净整洁无杂物。

4.叉车班做好叉车清洁保养工作,保持车辆干净整洁。

                 销售科         

读了李总的关于《为什么要抓厂区环境的文明卫生》的文章,颇有感触!铝板带厂是生产型工厂,管理出效益,如果连厂区的环境文明卫生都不能有序的进行,那生产组织管理更无从谈起,规范管理的前提是工作场所环境卫生的规范在一个脏、乱、差的工作环境怎么能够做规范工作合格的产品,只有在规范的文明卫生环境下才能做出规范的工作铝板带厂是现代化生产加工企业,产品质量直接关系到我们当下的减亏、扭亏目标,并关系到未来企业的命运。每个生产环节的环境文明卫生状况都直接关系到产品质量。同时,规范的厂区环境规范着人的工作心理,工作心理又关联着工作行为,规范的工作行为又间接地影响着产品质量。糟糕的工作环境难以激发员工的生产积极性。因此,抓厂区环境文明卫生无论从哪个方面讲都对提高产品质量有很大的促进作用。提高产品质量对我们减亏、扭亏目标的实现、企业的生存发展具有决定意义!

销售部也一样要从小事做起,规范管理,力争工作上一个台阶!

                                        销售科




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